app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
培训的关键在于培训内容的落地,如果无法落实到员工的工作中那培训的效果就没有任何意义了,而培训的落实并不是简单的布置下作业和行动项之后就放手不管,等到该交作业时进行拼命催促,却拿不到半点结果,这是我们日常培训中经常会遇到的一种现象,归根的症结是在于没有进行培训落实的过程跟踪和辅导。
1. 我们公司也会布置作业和行动项,毕竟结果的落实最能体现培训的效果和意义。
2. 如何处理:
(1)反思王经理布置作业和行动项的合理性。该项作业和行动项是否和培训主题息息相关,是否能加深培训内容的理解和落实,员工在实际操作中是否能实现该项作业和行动,员工在实施这项作业可能遇到哪些困难?这些问题必须在布置作业和行动相之前就要进行综合的考虑,要保障作业和行动相的合理性以及员工可接受性及可操作性。
(2)作业布置后,要进行过程的跟踪和辅导,不可布置完就静等着收结果。我们往往看重结果和开始,却忽略了过程的跟踪,但实际上没有良好的过程跟踪是无法产生理想的效果的。作业布置后,一定要适时进行跟踪,了解员工的进度和遇到的困难,如果中途发现某些作业是不合理的也要及时进行调整。
(3)采取保障结果的奖惩措施。不可避免,即使布置的作业很合理,过程也费心在跟踪,依然会有推脱懒做的人,因此要建立奖惩的机制,对于及时做完又有质量的人员给予激励,也可以树立典型进行表扬;对于以各种借口推托不做的人,给以一定的负激励,也可以将此项纳入考核。
1
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!
9 位牛人参与
刘不是
文默老师
Alice王老师
David江维
王泽强
查看更多
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
职业经理人高级【考前串讲】
课程班主任、考证君
今天 19:00 开播 245
职业经理人【中级】考前串讲
课程班主任 课程板块负责人
已结束 可回放 211
经济基础第35章考点梳理
万红coco
已结束 可回放 175
分享到微信朋友圈
打开微信,点击底部的“发现”,使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi!欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定,绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因:
1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助