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1.主讲课程：销售技能，个人心态管理，职业生涯规划，五项行为日志，压力管理，激励技巧，时间管理等
2.练习方式：
①朗读，每天保持朗读30分钟(内容，题材不限，新闻，小说，杂志都可以）
②阅读，保持每月2-3本书的阅读量，如果没时间看书，看一些学习视频，听一些学习录音都可以，但是阅读量要保持，随时跟上时代的发展速度。
③课程开发，有的时候觉得这个课题好但是用不上，那就先不弄吧~？这是错误的认知，课程开发是对自己的总结与提高，因为要对知识进行系统的整理和重组结构，让它们更好的被学员接受，要设计课程，练习讲解，所以课程开发是很好的自我总结和自我提升的方式。
④写读书笔记，学习心得，保持自己总结习惯。
⑤最根本的要多讲课，多发表自己的看法（讲课并非在正式场合才能讲课，很多HR都有这样的误区。讲课是通过很多形式来体现的，但是讲课的最基本技能是---演讲！所以要增加自己在公众面前表达的机会，例如：公共场合发言，招聘会的时候我总喜欢把年轻人聚到展位前，讲职业生涯。会议发言，吃饭时发起并讲解有趣新闻和故事，多锻炼，就会有所提高。
⑥直面批评和挫折，一次讲课效果不好，要赶紧下来分析，如果自己发现不了，就要静下心来听别人怎么说。听进去才能有所改变。因为你的对象是培训学员，他们的建议是你改进的方向。失败不可怕，可怕的是一直失败，一直失败不可拍，可怕的是不知道为什么失败，不知道为什么失败不可怕，可怕的是知道为什么失败但是不改变。那么你会被培训这个工作淘汰掉。
分享了很多希望对大家有帮助~
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1楼 Amy水
谢谢分享，学习了。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
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解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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1楼 Amy水
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