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个人看法:
1、先确定组织架构,明确成员各项岗位职责;
2、制定岗位评价方案和明确各阶段责任人,完成时间,工作任务等内容;
3、准备各种表格,需要的数据,数据来源等基础工作内容;
4、进行工作分析;
5、进行岗位平级、上级、下级的工作访谈;
6、数据分析整理;
7、形成岗位说明书;
8、对照岗位说明书,进行各岗位验证;
9、修行岗位说明书;
10、岗位说明书签批、下发、执行!
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案: 申请人工协助