三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

社保公积金缴纳流程(分享)

作者 玉米 2012-09-10 09:20 1108
          社保公积金缴纳流程(分享) 
         

            以下社保公积金缴纳流程,和大家分享新手可以学习一下
            五险一金内容:
            1、养老保险:国有单位:20% 、个人:8%; 私营、个体工商户单位:12% 个人:8%
            2、失业保险:单位:2%、个人:1%
            3、生育保险:全由单位负担(0.7%)
            4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)
            5、医疗保险:单位:8% 个人:2%
            6、公积金:单位:5%—20%、个人:5%—20%
            社会保险办理流程:
            各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位,均应按属地管理的原则,到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。
            社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数,得出的总和就是要扣除的部分。
            一、需填报的表格及附报资料:
            1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取。
          相关证件如下:
            (1)企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
            (2)中华人民共和国组织机构代码证;
            (3)地税登记证;
            (4)私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质,应补报能证明其私营性质的相关资料(如:工商部门的证明、**登记证、验资报告等)。
             (5)事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
            (6)驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
            附报资料:新参保职工身分证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)
            以上证件同时需要原件及复印件,到所在社保经办机构办理。
            如可办理社保的具体流程,为新手准备!
            二、表格填报说明:
            1、社会保险登记表
            “税号”:税务登记证中“税字如420103748300492号”栏号码。
            “工商登记执照信息”:需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏,不填“批准成立信息”栏。
            “批准成立信息”:不经工商登记设立的单位(如:机关、事业、社会团体等)填写此栏,不填“工商登记执照信息”栏。
            “缴费单位专管员”:填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人,其所在部门及联系电话。
            “单位类型”、“隶属关系”:根据参保单位的单位类型及隶属关系,对照表下方“说明”中所对应的代码填报。
            “开户银行”:须填报开户银行清算行号。
            2、在职职工增减异动明细表:
            “姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(**号)”:均要严格按**中信息填写。
            “个人编号” :“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号,填报此栏。“新增”人员在申报时暂不填报此栏,其个人编号待录入微机产生。
            (1)“新增” :原未参保人员,属新增类型,已参保人员不可按新增办理。
              (2)“续保” :原参加过社保,已停保或转到流动窗口投保,现续接到新单位投保的,属续保。在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。
            (3)“转入” :此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。
            (4)“市外转入” :此类人员需在单位开户手续办理完毕后,由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。
            “月缴费工资” :应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。本年度新招人员,按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)
            注:每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理
         
          如可办理社保的具体流程,为新手准备!
            住房公积金办理如下:
            一、单位办理住房公积金缴存登记手续如下:
            (1)到当地财政局资金管理中心办理缴存登记,填报《住房公积金缴存登记表》,“资金管理中心”按规定对申报单位进行审核并指定住房公积金经办银行。
            (2)办理住房公积金缴存登记须附的相关证件:1、企业营业执照副本及复印件,行政事业单位及其它机构批准设立的批文原件及复印件;2、法人代码证原件及复印件;3、**税务登记证副本原件及复印件。
            (3)本表一式四份,武汉市房改委资金管理中心核定登记表后留存二份;单位送交指定的公积金办理银行一份,凭此表设立住房公积金的单位帐户和职工个人帐户;公积金帐户建立后将每月交一份员工缴存住房公积金表及汇补表交附给公积金办理银行。
            二、单位为新录用或者新调入职工缴存住房公积金,办理手续如下:
            新的正式录用职工或者新调入及调出职工在起用的三十日内到受托银行办理职工住房公积金帐户的设立手续,并同时为已设立住房公积金个人帐户的职工办理帐户转移。
            三、核定住房公积金缴存比例如下:
            按职工月均工资总额的10%计缴。(其中单位部分按5%计缴,职工个人部分按5%计缴。)
            四、缴存住房公积金的单位名称、地址发生变更的,办理手续如下:
            单位名称、地址发生变理的,原单位应当自发生变更之日起三十日内到市房改委资金管理中心办理变更登记,并持经“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金缴存情况变更登记表》到受托银行办理相关手续。
            五、缴存住房公积金的单位撤销、破产或者解散的,办理手续如下:
            单位撤销、破产或者解散的应当自发生上述情况之日起三十日内持相关证明文件,由原单位或者清算组织到市房改委资金管理中心办理注销登记并自注销登记办理完毕之日起二十日内持“市房改委资金管理中心”审核的《单位住房公积金帐户注销登记表》,到受托银行为本单位职工办理住房公积金帐户转移或者集中封存手续。
            失业保险相关手续如下:
            新参保失业保险的公司应在所管辖的失业保险管理办公室办理失业登记手续;如做异动的单位需在原单位所管辖的失业保险管理办公室开出办理失业保险关系转移手续;再拿现单位所管辖的失业保险管理办公室登记办理手续,并盖上现管辖失业办的章,然后,再拿到原单位所管辖的失业办盖章;最后,在拿到现单位所管辖的失业办办理此事。
            一、需填报的表格及附报资料:
            1、在失业办领取:失业保险登记表、缴费单位月度缴费基数申报(异动)表及失业保险缴费职工花名册(一式四份)。
            相关证件如下:
            (1)企业营业执照(副本)及复印件;
            (2)中华人民共和国组织机构代码证及复印件;
            (3)地税登记证及复印件;
            (4)财务报表及工资表;
            (5)软盘一张拷贝(做一份失业保险缴费职工花名册)拷贝到失业办作记录;
            二、失业保险缴存比例如下:
            按职工月均工资总额的3%计缴。(其中单位部分按2%计缴,职工个人部分按1%计缴。)

赞同

2

4

480个Excel函数神技巧,让你工作效率翻倍!(建议收藏)π
众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
梦之DZ子

4楼 梦之DZ子

太全面了,谢谢分享辛苦了!

2012-10-31 12:54:17 回复 赞(0)
北欧神话

3楼 北欧神话

很全面,收藏了。

2012-09-19 13:55:02 回复 赞(0)
玉米

2楼 玉米

可爱的多多: 嘻嘻,与hr有关的每一个办事流程大家都要熟悉
    我很多都不熟悉,还有好多好多要学习的。向前辈学习

2012-09-11 20:35:55 回复 赞(0)
可爱的多多

1楼 可爱的多多

嘻嘻,与hr有关的每一个办事流程大家都要熟悉

2012-09-10 18:06:06 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
300万+人已下载
下载APP
随时随地,与更多HR一起学习、互动、成长
关于作者
爱好这行的我,会好好在这条路上坚持走下去。
最新内容
中国独角兽排行榜2024,总规模8.4万亿人民币!
1小时前    行业资讯
小红书新媒体视频运营精选面试题解析
6小时前    通用技能
公司辞退员工离职证明怎么开?
23小时前    员工关系
员工离职年假未休怎么结算?
23小时前    员工关系
工作群移除离职人员怎么说?
23小时前    员工关系
老板怎么处理员工集体离职?
23小时前    员工关系
当员工提出离职时你最该做什么?
23小时前    员工关系
个税申报人员离职怎么操作?
23小时前    员工关系
员工随意离职怎么办?
23小时前    员工关系
辞职员工怎么说?
23小时前    员工关系
怎么和员工谈离职话术?
23小时前    员工关系
辞职一般怎么跟主管说?
23小时前    员工关系
个人离职怎么领取失业金?
23小时前    员工关系
员工提出离职怎么挽留?
23小时前    员工关系
发现员工辞职去隔壁怎么解决?
23小时前    员工关系
员工离职率怎么算?
23小时前    员工关系
个人所得税人员离职怎么删除?
23小时前    员工关系
公司叫员工离职需要补偿什么?
23小时前    员工关系
公司威胁员工辞职怎么赔偿?
23小时前    员工关系
离职人员社保什么时候停?
23小时前    员工关系
个税申报离职人员怎么修改状态?
23小时前    员工关系
公职人员辞职后社保怎么办?
23小时前    员工关系
员工离职怎么回复?
23小时前    员工关系
个税离职人员怎么删除?
23小时前    员工关系
企业职工辞职后自己怎么交社保?
23小时前    员工关系
公司离职率高说明什么?
23小时前    员工关系
辞职员工有什么补偿?
23小时前    员工关系
公司拖欠离职人员工资怎么办?
23小时前    员工关系
离职人员工资怎么算?
23小时前    员工关系
和员工谈离职怎么谈?
23小时前    员工关系
老员工离职有什么补偿?
23小时前    员工关系
被辞退员工的离职证明怎么开?
23小时前    员工关系
被辞退的员工离职证明怎么开?
23小时前    员工关系
辞职后职工社保怎么自己续交?
23小时前    员工关系
你为什么从上家公司辞职,该怎么回答?
23小时前    员工关系
员工辞职报告单怎么写?
23小时前    员工关系
离职和辞退有什么区别员工怎么赔偿?
23小时前    员工关系
离职人员工资最晚什么时候发?
23小时前    员工关系
个人所得税离职人员怎么操作?
23小时前    员工关系
员工辞职申请怎么写?
1天前    员工关系
员工离职怎么挽留交谈?
1天前    员工关系
没签劳动合同怎么离职?
1天前    员工关系
事业单位人员辞职后养老保险怎么办?
1天前    员工关系
个税怎么删除离职人员?
1天前    员工关系
员工辞职后社保怎么处理?
1天前    员工关系
个税人员离职怎么去掉?
1天前    员工关系
员工主动离职工资怎么发?
1天前    员工关系
个税离职人员怎么处理?
1天前    员工关系
员工突然离职造成的损失怎么办?
1天前    员工关系
离职员工当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
员工辞职需要什么手续?
1天前    员工关系
公司离职证明怎么开?
1天前    员工关系
公司让员工离职怎么赔偿?
1天前    员工关系
员工离职原因怎么写?
1天前    员工关系
员工离职当月社保怎么处理?
1天前    员工关系
公司故意迫使员工辞职怎么办?
1天前    员工关系
员工要离职怎么挽留?
1天前    员工关系
员工离职需要办理什么手续?
1天前    员工关系
保密人员离岗离职实行什么管理?
1天前    员工关系
员工离职手续怎么办理?
1天前    员工关系
员工离职社保怎么处理?
1天前    员工关系
公司离职补偿怎么给?
1天前    员工关系
业务员离职带走客户怎么解决?
1天前    员工关系
公司辞职员工有什么补偿?
1天前    员工关系
员工离职证明怎么开?
1天前    员工关系
员工当月离职社保怎么交?
1天前    员工关系
员工突然离职怎么处理的?
1天前    员工关系
辞职后职工医保怎么交?
1天前    员工关系
公司员工离职怎么解除社保?
1天前    员工关系
自动离职工资怎么结算?
1天前    员工关系
被辞员工公司怎么赔偿?
1天前    员工关系
员工突然离职工资怎么算?
1天前    员工关系
文职人员为什么离职率高?
1天前    员工关系
离职后工资被乱扣怎么处理?
1天前    员工关系
公司变相要员工离职该怎么办?
1天前    员工关系
自动离职不发工资怎么办?
1天前    员工关系
职工社保离职后怎么续交?
1天前    员工关系
蓝v认证和企业认证有什么区别
1天前    通用技能
安规认证和3c认证有什么区别
1天前    通用技能
sgs认证和3c有什么区别
1天前    通用技能
3c认证和环保认证有什么区别
1天前    通用技能
待抵扣和待认证进项税有什么区别
1天前    通用技能
蓝v和企业认证有什么区别
1天前    通用技能
本安认证和煤安证有什么区别?
1天前    通用技能
苹果mfi认证和不认证有什么区别
1天前    通用技能
强制性3c认证和3c认证有什么区别
1天前    通用技能
3a认证和3c认证有什么区别
1天前    通用技能
3c认证和3cf认证有什么区别
1天前    通用技能
3c认证和9001认证有什么区别吗
1天前    通用技能
ul和csa认证有什么区别
1天前    通用技能
bpjph认证与mui有什么区别
1天前    通用技能
fos认证和ifos认证有什么区别
1天前    通用技能
nmpa认证是什么意思?
1天前    通用技能
cccf是什么认证
1天前    通用技能
cap认证是什么意思
1天前    通用技能
什么叫实名认证
1天前    通用技能
cas认证是什么
1天前    通用技能
什么是质量管理体系认证?
1天前    通用技能
澳大利亚tga认证是什么意思
1天前    通用技能
三c认证是什么意思
1天前    通用技能
月度优秀创作者
上榜得茅豆

每月经综合计算排名可上榜
上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励

创作者协会
直播推荐 更多 >

经济基础第34章考点梳理

万红coco  

直播中 635

经济基础第35章考点梳理

万红coco  

07-08 19:30 36

职业经理人【中级】考前串讲

课程班主任  课程板块负责人

07-10 19:00 34

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了