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针对于企业文化是老板文化这一话题自己有点小见解。
第一公司成立初期老板的意识与观念确实很重要,包括思维,团队凝聚力与领导力都占有重要地位。
第二老板的思维高度决定公司发展的未来。如果只看到眼前利益漠视员工,不能公平处理员工之间的事情企业也会受到很大的冲击影响。
]第三如果公司有人力资源部的存在,那么相信企业文化会更人性化、更全面化。企业文化很重要,老板的观念也很重要!!
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