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2013年接近尾声，年终总结和下年度计划都在进行中！很多HR朋友特意发消息求助说：总结不知道该如何去写？计划不知道该怎么来做？回顾即将过去的一年，感觉做了很多事，又感觉没什么可说的……
年终总结对于企业对于HR的工作都是至关重要，而为了让更多的HR去学习会总结、习惯总结，特在日志栏目开展了新一期的征文，征文主题就是：2013年度工作总结！是希望通过征文的形式，让更多的HR来展示自己的总结，一方面作为别人学习的范本和借鉴，另一方面可以让更多HR进行点评指出不足！只有这样，我们才能去真正学会去总结，知道怎么去总结！
下面是已参加征文的部分HR同学的文章集锦，有些可以作为范文借鉴哦（点击标题可查看）：
年终总结——专业篇：
Johnson861020：招聘年终总结
点点妈妈：吾家有文初长成-招聘年度总结与计划
秉骏哥：发展人力资源 夯实人才基础——2013年公司人力资源发展小结
年终总结——综合篇：
闽杨彬：2013年工作总结报告
SUNNY520：不一样的2013——记2013人力资源部总结
善行天下：2013年度工作总结
年终总结——成长篇：
秋千笑：2013，从失落到重新启航
深秋的黎明：2013，从学生的角色向职场人士的角色转变
鑫王朝：十八大后这一年
……
以上这些文章，或多或少地都有值得我们学习借鉴的地方，而值得鼓励的是，他们敢于写，敢于分享，敢于面对大家的评论！！你的总结呢你的2013年呢？别藏着掖着了，勇敢写出你的总结，正视即将逝去的2013年，直面自己这一年的得与失！
总结不是为了别人，而是为了自己，给自己在2013刻上一道记忆痕迹！
6楼 泰格
谢谢，学习了
5楼 菲心柠檬天空
我觉得还要写上错误和错误的原因。再说怎样做是比较好的。
4楼 曹哥
有一点，大家的总结都缺少相应的数量做为支持，不要太多文字说明。
小文子
@曹哥：之后推荐的文章会注意这一点，请期待哦！
3楼 knightme
忙了一整天，刚刚结束一天的工作，用了四十多分钟的时间看了一下各位深知的HR，真是值得好好学习的榜样
2楼 简单丶Alien
人家都说不做第一个。 最底下有人了。我也唠叨下。
1楼 微笑精灵之火凤凰
先收藏，再抽时间好好学习，感谢。
青梅煮酒
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1、手机装了拦截软件。
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解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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6楼 泰格
谢谢，学习了
5楼 菲心柠檬天空
我觉得还要写上错误和错误的原因。再说怎样做是比较好的。
4楼 曹哥
有一点，大家的总结都缺少相应的数量做为支持，不要太多文字说明。
小文子
@曹哥：之后推荐的文章会注意这一点，请期待哦！
3楼 knightme
忙了一整天，刚刚结束一天的工作，用了四十多分钟的时间看了一下各位深知的HR，真是值得好好学习的榜样
2楼 简单丶Alien
人家都说不做第一个。 最底下有人了。我也唠叨下。
1楼 微笑精灵之火凤凰
先收藏，再抽时间好好学习，感谢。