三茅
VIP
创作中心 学习中心 会员中心
目录

推荐 致青春——写在毕业季

作者 一一11 更新于:2014-06-25 11:00 778

      青春是最美的诗行,青春是动听的歌谣,青春是手中的细沙,青春是仓促的书本, 青春是璀璨的星星......

      离开校园多年后,我重拾课本,重回校园,找寻我那即将逝去的青春。走进“象牙塔”,感受着青春的气息,穿梭在衣着学士服的人潮中,坚定着青春的脚步,望着“象牙塔”里演绎的毕业盛典,我思绪纷飞......

     那一年,我毕业了。没有随父母的心愿继续深造学习,而是满腔热情,怀揣炙热的青春,踏上了人生的旅途,憧憬着美好的未来,走进向往以久的社会,在那里我迫不及待地想把梦想变成现实。我告诉自己:我要谱写属于自己那最美的诗行。

     那一年,我工作了。炙热的青春接受着现实的洗礼,我换了四五份工作,全情地投入却又悄悄地离开。青春、懵懂的我在“碰壁”,但稚嫩的脸庞毅然坚定。我相信自己,我高声歌唱:青春是首歌,歌手是你和我,坚定也执着。

     那一年,我茫然了。炙热的青春失去了她的“温度”,我失落、迷茫。因为梦想与现实的差距太大,我遗失了曾经的梦想,那在心中描绘了无数次的蓝图渐渐地淡去,变得模糊,我不再激情,不再渴望,青春的棱角慢慢地被磨平,不再尖锐,青春成了我手中的细沙,慢慢地从指缝中滑落、溜走。

     那一年,我成长了。席慕容说青春是一本太仓促的书。是的,青春就是一本书,这本书翻完了也就该结束了。可是这本书需要我们细细地去品读,在品读过后,你会发现她散发着淡淡的清香,而且越读越纯,越纯越有味儿。渐渐地我读懂了,学会了观察,学会了转变,学着长大,不再率性而为,不再固执己见,不再莽莽撞撞,学着总结,学着提升,积攒经验,积淀财富。

    “同学,可以给我们拍张照吗?今天,我们毕业了!”思绪穿越时空回到了今天,我举起相机为他们烙下了印记,照片里稚嫩的脸庞一如从前的我。面对这充满欢笑的毕业季我也在思索,思索自己那将逝去的青春。几年的摸爬滚打,岁月的尖刀已将青葱的岁月劈斩得所剩无几,脸庞上少了稚嫩,多了些许成熟,撇去了轻浮,却多了几分沉稳,没有雄心壮志,却也不失梦想。

     青春不仅仅是岁月,也是一种心态。年龄的增长,是岁月的烙印,是财富的积累,是人生的积淀。只要我们时刻保持着一颗年轻的心,始终以饱满的热情迎接着每一天,那么,我们的青春将可以无限延长,璀璨依然,宛若天上的繁星,星光熠熠!

尽管青春的岁月如流沙般逝去,但是我坚信:青春与我同在,伴我一路前行。

2

2

5

想薪资翻倍?先升级简历!
你的简历是否已过时,无法展示你真正的价值?即使暂时不找工作,也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务,快速升级你的简历,让你的技能与经验焕发新光彩,助你在职场中脱颖而出,开启加薪之路!
2024-09-18 17:51
漫步world

5楼 漫步world

加油!

2014-07-01 08:52:45 回复 赞(0)
张牙舞爪

4楼 张牙舞爪

嘿嘿,占个位

2014-06-25 10:38:34 回复 赞(0)
与众不同

3楼 与众不同

加油

2014-06-25 10:25:40 回复 赞(0)
有点傻

2楼 有点傻

嗯,加油哦

2014-06-25 10:20:55 回复 赞(0)
云开

1楼 云开

写的很好

2014-06-25 10:18:37 回复 赞(0)

下载APP
下载APP
查看更多干货公益直播
300万+人已下载
下载APP
查看更多干货公益直播
关于作者
这个家伙很懒,什么也没有留下~
最新内容
工作交集是什么意思
14小时前    通用技能
数据流转是什么意思
14小时前    通用技能
工作结构是什么意思
14小时前    通用技能
营收数据是什么意思
14小时前    通用技能
工作界面划分什么意思
14小时前    通用技能
数据壁垒是什么意思
14小时前    通用技能
工作进度是什么意思
14小时前    通用技能
品质数据是什么意思
14小时前    通用技能
大数据核查是什么意思
14小时前    通用技能
工作经费是什么意思
14小时前    通用技能
数据降维是什么意思
14小时前    通用技能
工作经历和工作履历会有什么区别
14小时前    通用技能
参考数据和主数据的区别
14小时前    通用技能
工作经验是什么意思
14小时前    通用技能
工作精进是什么意思
14小时前    通用技能
数据维护是什么意思
14小时前    通用技能
工作居住证是什么意思
14小时前    通用技能
数据块是什么意思
14小时前    通用技能
工作举措是什么意思
14小时前    通用技能
工作距离是什么意思
14小时前    通用技能
工作倦怠是什么意思
14小时前    通用技能
数据模式是什么意思
14小时前    通用技能
数据颗粒度是什么意思
14小时前    通用技能
工作开展情况是什么意思
14小时前    通用技能
psi数据是什么意思
14小时前    通用技能
工作考核是什么意思
14小时前    通用技能
数据率是什么意思
14小时前    通用技能
工作外派是什么意思
14小时前    通用技能
数据交换是什么意思
14小时前    通用技能
工作网签是什么意思
14小时前    通用技能
数据沉淀是什么意思
14小时前    通用技能
工作危险性的定义
14小时前    通用技能
大数据的概念是什么
14小时前    通用技能
工作维度是什么意思
14小时前    通用技能
数据分析什么意思
14小时前    通用技能
工作无责任底薪是什么意思
14小时前    通用技能
数据速率什么意思
14小时前    通用技能
工作五金指的是哪五金
14小时前    通用技能
数据漂移是什么意思
14小时前    通用技能
工作五险一金是什么意思
14小时前    通用技能
工作细则是什么意思
14小时前    通用技能
大数据监测是什么意思
14小时前    通用技能
工作下沉是什么意思
14小时前    通用技能
数据安全的重要性和意义
14小时前    通用技能
工作衔接是什么意思
14小时前    通用技能
数据上云是什么意思
14小时前    通用技能
工作项目指的是什么
14小时前    通用技能
erp数据是什么意思啊
14小时前    通用技能
流数据的概念和特点
14小时前    通用技能
工作效能是什么意思
14小时前    通用技能
工作效益和工作效率的意思
14小时前    通用技能
底层数据是什么意思
14小时前    通用技能
高频数据是什么意思
14小时前    通用技能
工作协调是指什么
14小时前    通用技能
工作协议是什么意思
14小时前    通用技能
数据加权是什么意思
14小时前    通用技能
工作写实是什么意思
14小时前    通用技能
文本型数据是什么意思
14小时前    通用技能
工作心得是什么意思
14小时前    通用技能
数据粒度是什么意思
14小时前    通用技能
工作信息是什么意思
14小时前    通用技能
大数据黑名单什么意思
14小时前    通用技能
工作行程是什么意思
14小时前    通用技能
数据入库是什么意思
14小时前    通用技能
工作需要是什么意思
14小时前    通用技能
数据持久化什么意思
14小时前    通用技能
工作宣导是什么意思
14小时前    通用技能
大数据和大数据技术有什么区别
15小时前    通用技能
工作研判是什么意思
15小时前    通用技能
浅层数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作要点是什么意思
15小时前    通用技能
数字数据是什么意思
15小时前    通用技能
数据格式化是什么意思
15小时前    通用技能
工作业务是什么意思
15小时前    通用技能
工作一线是什么意思
15小时前    通用技能
数据正态分布是什么意思
15小时前    通用技能
工作依据是什么意思
15小时前    通用技能
ims数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作异动是什么意思
15小时前    通用技能
aoi数据什么意思
15小时前    通用技能
工作意识形态是什么意思
15小时前    通用技能
对数据敏感是什么意思
15小时前    通用技能
工作意愿是指什么
15小时前    通用技能
数据失真是什么意思
15小时前    通用技能
工作引流是什么意思
15小时前    通用技能
铁路lkj数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作应酬是什么意思
15小时前    通用技能
数据映射是什么意思
15小时前    通用技能
工作优势是什么意思
15小时前    通用技能
数据覆盖什么意思
15小时前    通用技能
工作有偿安置是什么意思
15小时前    通用技能
数据api是什么意思
15小时前    通用技能
工作与事业会有什么区别
15小时前    通用技能
数据碰撞是什么意思
15小时前    通用技能
工作语言是什么意思
15小时前    通用技能
政务数据是什么意思
15小时前    通用技能
工作原则是什么意思
15小时前    通用技能
数据增强是什么意思
15小时前    通用技能
工作载体是什么意思
15小时前    通用技能
漏斗数据是什么意思
15小时前    通用技能
今日打卡案例 104 已人打卡
【干货分享】HR自由主题知识分享

完成打卡即可领取精品资料及积分奖励!

创作者协会
直播推荐 更多 >

人力专业知识第17章考点梳理

万红coco  

今天 18:00 开播 108

人力专业知识第16章考点梳理

万红coco  

已结束 可回放 284

HRBP课程考前串讲

考证君、课程班主任  

已结束 可回放 215

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了