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来到这家上市公司两年多了，在这里收获了很多，也感慨很多！
记得2012年4月来面试的时候，HR主管问我最近有没有在看什么书，“最近在看一本关于“狗才”方面的书，”顿时把主管给愣住了，还有关于“狗才”这方面的书？我立马纠正是关于口才方面的书，发音错误！哈哈，把领导吓了一跳！后面的面试也很成功，面试完了之后直接跟我谈工资，那时候对工资方面也没有什么要求，只要可以学习新的事物就行。终于在2012年4月16日正式与公司签合同了。
上班第一天就是看公司组织架构，规章制度，看了一个星期就与人事助理交接（面试的是该岗位），在后来的日子里为了能更快的适应这里的工作环境，每天都加班，不懂的就问，同事们也很乐意告诉我，很快就得到了同事们的认可，慢慢地也就稳定下来了。
工作一年后，我换岗位了，换岗前的一个月，公司还没有招到接替人员，我就一边做人事工作，一边做考勤工作，那时候刚开始接触考勤，什么都不懂，每天上午做考勤方面的交接，下午做人事方面的工作，很累！一直在等待中..........
大概过了半个月，考勤方面的工作交接完了，眼看着就要到月末了，人事岗位的接替人已内招OK，但还在本部门交接，不能马上上岗。我还得继续，那时在二月份，刚过完年来不久，公司大量招普工，每天新进的人员至少有60人以上，工作量就大大增加了。月初，是每个公司考勤人员出上个月报表的时候，我还是一样，上午处理考勤，下午输新进人员的资料（使用人事系统，新进人员必须一个一个录入），资料输完了之后晚上加班处理考勤。
月末的考勤异常特多，刚接手又不熟悉，整个公司共有30几个部门，每个部门文员一有异常就给我打电话，座机、移动短号、电信短号有时三个电话都会响起，真心忙飞了！
月初8号就出考勤报表，所以晚上必须加班加点，处理白天大家提的异常，熟悉考勤系统。经常到下班时已经23:30了，感触最深的一次是在处理异常的时候，刚上一分钟还是今天的日期，过了一小会怎么就变成的第二天的日期了（公司考勤系统日期过了00:00之后就会自动跳转）。
怎么这么快就到12点了？我还有好多事情没有做，怎么一点也不觉得困，难道是我太投入了？不禁觉得年轻真好。收拾收拾下班吧，回家的路上一个人也没有，想想这时候连个打劫的人都没有，真“安全”！回到家冲完凉已经1点多了，睡觉明天继续准时上班！
如此繁忙的工作时间终于在不久之后迎来了现在的人事文员，简单的交接之后就可以安心的接手考勤了！
按照交接的方法做了大概半年，半年之后完全熟悉考勤系统了，就更改了原有的考勤操作步骤，新发明了自己的方法，能更快地处理考勤方面的异常，与提高了考勤报表的准确性！刚开始大家觉得此方法麻烦，但是还是有少部分人不情愿地去做了。
过了一个月之后，效果出来了，用此方法的部门考勤报表能很快很准确的出来，员工在签名确认的时候也没有反馈有错的，这大大提高了工作效率，只要平时勤快点就没有问题，这次有了成效之后，大家也就接受了我这个所谓的新发明！
直至现在，每个月做考勤报表电话都不怎么响了，轻轻松松就能把报表出了，深感骄傲！
我相信，不管做什么工作，只要我们熟悉了之后，就可以尝试着去改变，去尝试新的方法，把流程优化，只有把本职工作做好了，领导才会想着让你去学新的东西！
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11楼 景麒
能不能问下你们公司的考勤系统是用什么系统的？我刚工作，感觉入职一个员工就有很多事情，要发好几个邮件，考勤也在我的职责里的但还没完全接手，现在还没看出来考勤有什么麻烦的，我还以为就是导一下数据好了。
小以吧
@景麒：EHR系统，操作起来不难
景麒
@小以吧：谢谢
10楼 吴倩Emily
你之前的工作考勤占用了你大量的时间么？我刚毕业第一份工作也是制造型企业的，我那时主要负责集团的招聘培训工作，我们也是上市公司所以对外参观接待工作也很多，我还负责企业文化的讲解，平时月末导考勤和你一样存在很多异常，在那家公司做了两年，感觉自己从事的都是一些基础工作浪费大量时间，进步空间也不大，离职了。
@吴倩Emily：能把简单的事做好就不简单！只有把这些事情做好了，才会有更多的时间去学习其他的
9楼 雨童
学习
@雨童：相互学习
8楼 中间人
加油
@中间人：好的~
7楼 魅力豆
收藏了
@魅力豆：谢谢、 ·
6楼 早妖的夏天
全面了！
@早妖的夏天：还没有，差远得很
5楼 找不到我
到位
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4楼 鑫之助
非常不错，学习
@鑫之助：嘿嘿，
3楼 玉兔
精彩，学习
@玉兔：你有什么好的也可以发表出来学习一下
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11楼 景麒
能不能问下你们公司的考勤系统是用什么系统的？我刚工作，感觉入职一个员工就有很多事情，要发好几个邮件，考勤也在我的职责里的但还没完全接手，现在还没看出来考勤有什么麻烦的，我还以为就是导一下数据好了。
小以吧
@景麒：EHR系统，操作起来不难
景麒
@小以吧：谢谢
10楼 吴倩Emily
你之前的工作考勤占用了你大量的时间么？我刚毕业第一份工作也是制造型企业的，我那时主要负责集团的招聘培训工作，我们也是上市公司所以对外参观接待工作也很多，我还负责企业文化的讲解，平时月末导考勤和你一样存在很多异常，在那家公司做了两年，感觉自己从事的都是一些基础工作浪费大量时间，进步空间也不大，离职了。
小以吧
@吴倩Emily：能把简单的事做好就不简单！只有把这些事情做好了，才会有更多的时间去学习其他的
9楼 雨童
学习
小以吧
@雨童：相互学习
8楼 中间人
加油
小以吧
@中间人：好的~
7楼 魅力豆
收藏了
小以吧
@魅力豆：谢谢、
·
6楼 早妖的夏天
全面了！
小以吧
@早妖的夏天：还没有，差远得很
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@找不到我：谢谢
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@鑫之助：嘿嘿，
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小以吧
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