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基于本次案例,我认为该公司应该从以下几个方面进行改善:
一、公司制度的完善,绩效考核的完善。在一个完善的体系中严格考核,让员工有进有退,有上有下;
二、公司文化的渗透,公司具有良好的文化氛围会牵引着员工的不舍和认同,精神的共鸣是非常重要的;
三、加强培训,新员工入职培训,岗位职责培训,技能提升培训等,让员工感觉自己是在一步步提升;
四、加强团队活动,发挥团队活动的重要性。
五、加强人文关怀。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
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解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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