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【转载】​留人要留心

作者 树叶的香 2014-06-26 14:41 592

留人要留心

员工离职的原因有很多,大致可以分为两个方面,一方面是企业是否能够满足员工的发展需求,钱是否到位,心里有没有委屈?这一方面也是企业需要不断自我完善的地方,要想留住员工就要给与他们留下的理由。当然留人就要留心,企业可以从员工薪酬福利改善,员工培训,改善员工工作环境,丰富员工业余生活等,员工心暖了才愿意留下来。当然对于员工的个人原因离职的,我们要视情况而定,能留则留,不行也别强求。

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