app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
本案之调岗操作纯属企业方单纯设想，员工不会轻易同意的。调岗操作的关键点是协商变更劳动合同；协商不成，企业不让步便面临企业单方解除并给于补偿金。强硬的解除或调岗，面临的结果都是员工不服：要么大闹公司，要么上仲裁或法院。
一、劝退是首选，不用给补偿金，大家都愉快。但做到这一点并不容易，除非有适合该人的好的职位吸引或公司有其他促使其自动离职的方法和手段。
二、违纪解除是其次，不用给补偿金，关键是证据的收集。将本案中叙说的请吃请歌等行为与公司的规章制度联系起来（关键是对这些行为有没有规定），从教育角度入手、由浅及深、累计到严重违纪。
三、协商解除，给补偿金走人。
赞同
收藏
评论
分享
完成打卡即可领取精品资料及积分奖励！
9 位牛人参与
不多2023
秉骏哥李志勇
周红磊
阿东1976刘世东
刘不是
查看更多
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
HR系统方案拆解与发展模型解读
徐渤bobo 三茅首席人力资源专家/课...
11-05 19:30 105
HR职场成长规划高频要点解析
11-07 19:30 86
经济基础第35-37章总复习
万红coco
已结束 可回放 385
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
0
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
