作为一名13年材料化学毕业的学生,一开始,来公司做的岗位是质检员,到14年2月份才转为人事岗位,目前公司的人事也仅由我一个人负责,统筹性的工作由于个人专业知识不够,没办法接手,现在几乎接手了公司所有人事事务性的工作。
转岗8个月以来,一直兢兢业业的做好自己的本分工作,但是其他部门人员完全不配合我们部门的工作,员工跟踪管理表格,怎么发下去的,还是怎么交上来,一个字都没有多,每月不管怎么催,也不会给我们反馈试用期员工的情况,反而询问我们这个员工是否可以转正,我们的工作没有办法去执行做下去。对于他们来说,宁愿花个一两小时来争辩这个工作不属于他们,也不愿意来解决这个问题。我有时候在怀疑,是不是我自己的工作方式有问题,方法不对。我们的总经理一直觉得我就适合做技术类的工作,不适合做人事。但是我的主管觉得我适合做人事的工作,也能做好。现在她已经很放心把人事这一块的工作放手让我来做。就我个人而言,我属于实干型,难道实干型的人才就不适合做人事工作吗?我现在突然有点迷茫,是不是我真的不适合来做人事。