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来到三茅已经有一些日子了，打卡倒也算及时，但分享总结还是第一次，写的不好请大家见谅啊！
每天上班来三茅打完卡，下载可供学习的资料，数量累积起来也不算少数了，不能说面面俱到但也很齐全了，从HR六大模块到行政管理制度方面的资料都下载过了，没有全部看完，只看了自己感兴趣的模块——培训和行政管理方面的知识，自认为学到了很多东西，但一碰到实践就被打击了积极性。
学习这些资料的时候没觉得有多难，当自己着手做PPT的时候才知道，真没那么简单，先不说培训能力怎么样，就是一PPT都快做了半个月了，还没有做完；原因很简单，开始做的时候在网上找了些相关的资料，再根据自己所了解的固有知识大纲列的还算顺利，分布到各个小点的时候好多层面都做部下去了，做多了觉得啰嗦，做少了又怕不够，而且还担心培训的时候互动的不够，会觉得生硬，越做越觉得应加如的知识点在增多，目前处于小混乱状态，求专业人事指点啊
忘了说，我是做行政的一心想转型做HR，入手模块选择了培训，这次做的PPT内容是《职业礼仪培训》，如何才能做好，如何才能成功转型，还请各位大师指点指点啊,小女子在这里谢过了！！！
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