一直住在通州,之前在海淀五棵松工作,一直希望能在国贸附近工作,4月1日终于在建外soho上班,7月1日顺利转正。
之前不是纯粹的做人事,而且公司人很少,还不能体会到很多职场的各种事,人际关系非常单纯,到了这里,作为一个小助理,负责社保公积金,负责员工的入离职手续,试用期员工每月发起评估流程,转正员工发起转正流程,现在还接受了“绩效”。本来我就是慢性子,事情还杂,效率各种低惹,往往是特别累,还没被领导看在眼里,5555,最近还总被领导批评,弄的时常眼泪在眼眶里打转,还不想被别人看到,假装眼睛难受擦眼泪。(#‵′)凸。。。。。
过年后面试那段时间,准备面试自我介绍的时候,总是喜欢在网上搜索人力资源的有点,背熟,有个人力经理就对我说,其实人力资源可以很小很小,当时我还不能理解她所说的,现在我是越来越体会到了。作为后勤部队,不能给公司创收贡献第一手力量,已经失去了很多地位,直接导致了工资不高,看着搞技术的,搞运营的,工资都不少,想着自己苦逼的干着,到30能拿上一万么,或者说能让自己温饱么,5555,真是个long long road 呀。
周末和美女同事去图书馆借了几本书,渴望成功,改变自己,真是个巨大的工程,更何况我还是个慢性子,有些内向的人,最近的目标就是变的厚脸皮一些,没什么大不了,公司能让我成长,我会用我的认真努力的工作,回报他们,加油吧。
本想多写些,又不想多写些。现在处于一个瓶颈期,我被每天的琐事捆_绑住了,我应该从一个领导者的角度去分析我的工作,这才是向上的“捷径”吧。
加油吧,早起的虫子,别被鸟吃啦。
3楼 小女子
相当不错,又一天的收获,谢谢了。
shirlytm
@小女子:\^O^/(^_^)
2楼 实嘉
实用性很强!学习啦!
shirlytm
@实嘉:额,*^_^*,谢谢
1楼 天下无贼
我来点个赞
shirlytm
@天下无贼:谢谢