app-消息中心-服务通知-安全验证
扫码前往/下载app
在我成为一家企业的一名中层之时，另有一名与我同时进入公司的老员工很是不服，恰好我们又是在一个部门，结果我们成了“劲敌”。后来，公司经过
上级、下级、平级以及内外的对比考核，最终决定任用我。对于另一名老员工来说，可算是“晴天霹雳”了。因为我是女士，他是男士，我们公司又是比较
重男轻女，但却任用我，而未任用自认为“胜券在握”的他。接下来他把所有的“仇恨”都施加给了我。
具体表现为：
一、工作不配合：如我安排的工作他有一成个理由拖延完成。
二、制造茅盾：如歪曲事实，使本部门与其它部门之间产生各种不应产生的茅盾。
三、影响身边的同事，使大家也产生惰性，工作不积极，致使整个部门的工作效率低下。
他的各种行为导致我一时间难以开展工作，使工作几乎进入摊焕状态。我所在的部门是负责企业管理的，即人力资源和企业管理的工作都在我这个部门，
这位老员工是负责做绩效考核的。（我们公司是一家集团公司的下属子公司，公司有一个怪现象，每个子公司HRM都是做绩效考核出身的，所以他才会信心
满满的收获这一席之地。）
出于我对他的了解。我暂不动声色，由他尽情发挥（这并不是想让他出丑，而是当时他比较激进，与其谈话聊天，他都会说风凉话，好象全世界都欠他的），
所以我当时无论听说什么，都尽可能压住自己的火，不去和他争论与争吵，而是静态时机，找一个合适的机会与他面对面真诚的交谈。功夫不负有心人，直到
有一天，我交到了契机。公司要招聘人员，因他家的生活比较困难，妻子也没有正式的工作。经了解其妻是一名下岗职工，做一名工人还是没有问题。所以我去
找总经理，说服总经理通过面试招聘其妻入公司工作，总经理知道我的用意，同意了我的建议。于是，我找他谈话，问其妻是否愿意来公司工作。我到现在还记得
他当时惊愕的嘴巴张得大大的表情，我问了三遍他才缓过神来，说“相当愿意”。于是，接下来我和他的交谈在轻松的气氛下顺利的进行。他向我诉说，他心里的不平
衡，没想到会输给我，心里不服气，所以才会做出一些不服理常理的事情。我告诉他，他的能力是有目共睹的，在公司的这几年中，他的成长是很快的，但公司任用
中层，不仅仅用的是人的能力，还有人的品行，气度、沟通等等，是综合性的人才。他现在需要在宽容和气度、人际关系方面进行修练。 当然，他向我委婉的道了歉，
我也诚垦的表示接受。我告诉他，对去的事情我们都翻片儿了，但接下来的工作必须全力以赴，共同努力合作。之后，我们的工作进入了真诚合作阶段。
我相信只要以诚相待，用真心感化，老员工的心也是肉长的，让他感受到你对他的真诚，他自然会对你报以真诚。
我们对老员工也要做到：
一、感恩，感谢他们对企业的发展曾经付出的辛苦与汗水。
二、尊重，毕竟从年龄上他们是长者，经验丰富，为公司出谋化策，为公司的发展立下了汗马功劳
三、帮助，对于工作和生活上，尽可能的给予帮助，让他们感觉到企业的温暖。
四、激励他们技术特长，为企业所用。
五、鼓励他们老带新，将技术传承下去。
六、让他们清楚聚一份光，发一份热。
七、告诉他们一定要遵守公司的规章制度，这是企业的底线。
6
5
12
分享
票数9
12楼 维Cwin
情商尤为重要、感谢分享
11楼 邓期
不是所有人能够感化得了的，你碰到的是例外，见得多了你就会理解的。
10楼 老学生
向你学习！
邱枫
@老学生：共同学习，共同进步！
9楼 五华妹
处理的很好，投上一票
@五华妹：感谢您的支持，我会加倍努力！
8楼 急眼的小鸟
@急眼的小鸟：谢谢！
7楼 古老仁者
来投出4票。
@古老仁者：非常感谢！
6楼 如风
快来支持哦
@如风：谢谢支持，我会更加努力！
5楼 失窃的灵魂
说到心坎里了
@失窃的灵魂：呵呵，感同身受啊！
4楼 孤鸿飘凌
很真实
@孤鸿飘凌：谢谢，因为源于工作本身。
3楼 天竟
支持
@天竟：谢谢，共同努力！
2楼 邓期
现实和理论不一样，我们都想感恩、尊重、帮助、激励去做，但是不行...。投票支持，欢迎回访。
@邓期：非不能也，是不为也，努力去做好就！
1楼 丁当当
感恩、尊重、帮助、激励，真正能做到这些不容易啊
@丁当当：坚持就好！
每月经综合计算排名可上榜上榜用户将获得200~800不等的茅豆奖励
近24小时数据量增长最快的文章可上榜
经济基础计算专项训练2
万红coco
直播中 138
【招聘&薪酬篇】直播答疑-07月
丁晓文、课程班主任、考证君
07-29 19:00 52
经济基础第37章考点梳理
已结束 可回放 327
分享到微信朋友圈
打开微信，点击底部的“发现”，使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。
暂无结果
微信扫码激活福利
Hi！欢迎来到三茅网
下一步
跳过
完成
根据相关法律规定，绑定手机号即可享受完整功能
收不到短信验证码的几种常见原因：
1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
查看未读消息
查看最新消息
12楼 维Cwin
情商尤为重要、感谢分享
11楼 邓期
不是所有人能够感化得了的，你碰到的是例外，见得多了你就会理解的。
10楼 老学生
向你学习！
邱枫
@老学生：共同学习，共同进步！
9楼 五华妹
处理的很好，投上一票
邱枫
@五华妹：感谢您的支持，我会加倍努力！
8楼 急眼的小鸟
分享
邱枫
@急眼的小鸟：谢谢！
7楼 古老仁者
来投出4票。
邱枫
@古老仁者：非常感谢！
6楼 如风
快来支持哦
邱枫
@如风：谢谢支持，我会更加努力！
5楼 失窃的灵魂
说到心坎里了
邱枫
@失窃的灵魂：呵呵，感同身受啊！
4楼 孤鸿飘凌
很真实
邱枫
@孤鸿飘凌：谢谢，因为源于工作本身。
3楼 天竟
支持
邱枫
@天竟：谢谢，共同努力！
2楼 邓期
现实和理论不一样，我们都想感恩、尊重、帮助、激励去做，但是不行...。投票支持，欢迎回访。
邱枫
@邓期：非不能也，是不为也，努力去做好就！
1楼 丁当当
感恩、尊重、帮助、激励，真正能做到这些不容易啊
邱枫
@丁当当：坚持就好！