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两手都要抓
我觉得主要还要从企业找原因,俗话说“水往低处流,人往高处走”,每个人都希望自己有一个好的发展,要么生活工作环境舒适,要么薪酬待遇高,总不会无缘无故地要人家给您做义务劳动。建议:
1、 用薪酬留人。调查周边和所在地区同行业的同等职位工资水平,以及所在地区的薪酬水平,制定出适合本企业而且能吸引员工的薪酬制度。
2、 加强企业文化建设和福利待遇,用感情留人。
3、 用制度留人,在企业招聘和培训时签订培训协议或竞业禁止协议。
4、为员工做好职业生涯规划,使员工有良好的晋升空间。
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案:更换可支持接收长短信的手机
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解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
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解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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