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是从醉弥勒《为什么选你做HR经理》第七章开始读起的，刚一开始读就欲罢不能，一口气看完了当时的七章。
文中的小徐很擅长计划、总结、学习他人、丰富自己，对他的际遇其实是有羡慕的成分的，在他成长的过程中有很多有意或者无意帮助他的人，他自己也很会调整。
回想自己刚毕业的时候，那是完全啥也不懂，电脑操作、职业技能、职业素养都是两眼一摸黑，在学校学习的鸡肋的学习内容在工作中没有提供什么实质性的帮助，完全是后来的工作中慢慢摸索积累出来的。这样说是不是有推荐责任的嫌疑：你自己毛线都不懂，还怪学校没教好，觉得自己际遇不好？嘿嘿初入社会时，是有点心态不好的，棱角多且伤人伤己。
有时候看到一些类似于，如果有时光机能回到**年前，你会对当时的自己说什么的贴子，大家或真诚或者玩笑的回复其实也是对自己现在没有或者感觉不够好的人、事、物的一种折射。从学校毕业已经9年了，在这9年里，经历了4个不同的行业的公司，工作最短不满一年，最长的是现在这个5年+，然后用了相当长的一段时间来摸索考虑自己适合做什么。可能我没有遇到职场中的贵人，也可能是遇到了而不自知，总之是这样几年下来，自己的提升缓慢而且低效……
现在，是不是应该先选定一个方向，像小徐选定职业经理人然后为之努力奋斗，我是不是也应该想想自己想要的是什么，然后为了补充或者说为了提升为了完善自己，列出需要学习掌握哪些技能，改变要从哪里开始呢？
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2楼 密码丢
我想知道
陈凌云
@密码丢：？知道什么
1楼 奇迹之王
加油哦不错
@奇迹之王：谢谢。你是说我不错么？
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，总之是这样几年下来，自己的提升缓慢而且低效……
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陈凌云
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