看到这个标题,就看到我的心坎儿里面去了,公司里面的考勤主要是我做的。每次最难做的就是业务的考勤,经常出差。
我们公司一般针对外出的人员的考勤是这么做的,如果是外出,我们一般都会写出厂签单,领导签字后,保安才放行。出差也是一样,也要写出厂签单。
出厂签单里面会有以下内容,姓名,部门,填写日期,出厂日期,申请时间,出产原因,部门领导签字,总经理签字,人事部复核。
每月做考勤的时候,如果考勤机上是空白的,就看出产签单或者是请假单。如果两张单子都没有,就要他写一张出勤证明单,如果没有人能够证明出勤,就视为旷工或者迟到等。并给于口头警告,口头警告一次,罚款15元。二次口头警告则视为书面警告1次,罚款30元。两次书面警告则视为记小过1次,罚款60元等。
这就是我们公司针对外出人员做的考勤。
另外一种方法,就是在手机上安装一个定位的软件,看他们具体在什么地方。我有一个朋友是做销售的,他们老板就是在他们业务员手机上安装一个类似定位的软件。还通过微信开会等等。
2楼 小企
好文章啊啊啊
1楼 壞猫拽
非常好的内容