作为代理公司的HR,老板其实将行政人事放在非常微小的位置,因为是小公司,行政和人事放在一块很是普通,更多时候,履行的却只是行政的职责,
来公司近2年了,行政兼人事目前仍然只有我一人,好的地方就是:新思路有“用武之地”,偶尔能够实践下,这也是我待到现在的原因,不管是行政还是人事,全盘的东西都是我在操作,感觉非常的好!不好的就是,人员太少,干得再好,老板都只是微微一笑,实际意义还是没有市场人员挣钱来得实在!这种每次在开例会的时候表现的淋漓尽致!老板对行政人事部门的事宜不太感冒,这也难怪业务出身的老板,更倾向于市场部了!
随着人员的增加,新的制度新的人事管理等,将要面临革新!我想要去改变,去创新!问题是,公司现在除了:挣钱两字!没有别的!认为都是莫须有的!我该怎么办!年初,做完年检这摊子大事,其他的都是小case了!我最近几个月清闲的要命!再不做点什么,真的要长毛了!
2楼 山上的鸟
深有感触。赞赞!
fenny范范
@山上的鸟:呵呵 ,
1楼 小布丁
非常棒,来看看
fenny范范
@小布丁:三克油啊
fenny范范
@小布丁:三克油啊