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从2013年10月初到2014年7月初,担任公司人事专员一职已经满九个月了。时至今日回头望,却发觉这九个月几乎自己收获甚少,对公司贡献也不见得有多大。
我之前的三份工作,没有一份是和人事有关的。来现在的公司,做人事之前,是做行政文员一职,工作能力暂且不说,态度非常积极,表现也足够可以,后来公司的人事专员因故辞职,公司也无心再招新人,直接让我跳岗做人事。
一开始,是抱着好奇的态度来做人事的工作。 琐琐繁杂的工作制作、五险一金的缴纳,经历两个月就会基本掌握,而剩下的人力招聘、培训、薪酬绩效,以及其它,即使现在面对它们仍感觉一筹莫展。前几个月,人事工作内容非常多,根本没有时间去学习和思考,最近,各种杂物慢慢有条理了,花时间回头看自己的人事之路,却发现自己仍旧茫然,似乎连这道门槛都没有迈进来。
不知道,HR要怎样养成呢,现在我应该从哪开始呢?!
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3楼 小宝
加油
tyouketsu
@小宝:谢谢。
2楼 小茜
非常系统,学习了!
@小茜:这也学习?
1楼 yigefanqie
可怜的BABY,我是人事经理,还是感觉没入门呢
@hrchen83:呵呵,不知从哪步开始。
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3楼 小宝
加油
tyouketsu
@小宝:谢谢。
2楼 小茜
非常系统,学习了!
tyouketsu
@小茜:这也学习?
1楼 yigefanqie
可怜的BABY,我是人事经理,还是感觉没入门呢
tyouketsu
@hrchen83:呵呵,不知从哪步开始。