从做人事行政以来,历经培训行业、房地产行业、物联网行业,到现在全新的行业机械设备,想想自己跳槽的频繁,但是其中的缘由也是没有办法。也希望有一家稳定的公司来实现自己的职业规划。
34岁已经不小了,但是自己真正的职业生涯好像刚刚开始。
今年年初加入这家新公司,新的行业、新的领域,也是一个初创公司,对我来说是一个极大的挑战,让我把招聘、薪酬、绩效三大比较生疏的模块慢慢捡起来,由于之前战略层面接触少,特别是薪酬体系设计和绩效方案都是比较难的。建立薪酬体系是我第一次接触。一周要完成。旱鸭子上架,只能硬着头皮上。
招聘:
公司是一家新成立的公司,人员不多,2月份刚去公司,机械行业对我来说,是新的行业,也是迎接挑战的过程。首先是招聘,招聘岗位需求分析和渠道分析、职位需求说明书、招聘计划的阐述并实施,前几个月的努力,经过几轮的筛选,终于将业务部门的技术人员招募到位,
反思:之前我经历的公司都是我简历筛选,初面,最终推荐给业务部门领导甄选和录用。但是我们这位领导全权放手让我决定。顿时觉得压力很大。“绝不放过一个好人也不能放过一个能人”。首先对于识人也不够准确,所以导致有一个实习生中途提出离职。当初领导是根据我的面试评价表及他的作品。选了这位候选人,我当时并没有推荐这个候选人,但是领导选择了他。经过一个多月的磨合。这个实习生觉得创业公司压力太大,对于一专多能使用设计软件,公司又面临年底要出样机,对于没有工作经验的他感觉自已不能应付。
其次如何书写面试评价表?总体评价、专业知识掌握、语言表达能力、分析判断能力、沟通能力、敬业等、个性特点、优缺点,下笔的时候真心很难,如何用语言组织写到位,语言精炼易懂,对我来说是一个挑战,既要准确无语和客观的评价,又要论据合理。顿时觉得自己平时学习积累不够,锻炼少。肚子里墨水太少。
员工手册:
通过这几个月努力,终于完成员工手册草拟工作。想想“小米”公司创业初期没有打卡,没有绩效考核,还是取得了今天的成功。对于有着同样理念“崇尚创新、沟通无阻”我们初创公司,也希望给员工带来激情、勤奋、人性化的企业文化。但是目前情况,我们不可能都向小米学习。而且像我们坐班制的、而且不全部的是设计人员。必要的规章制度还是需要遵守和执行的。不一样的时代和环境造就不同的公司成长。
反思:公司一直要发展、政策也在不断变化。自己对于劳动法不够熟记于心,中间会有空白现象。对于创业公司的政策如何来制定更加提高工作效率及规范?对于几个罚款细节还需进一步讨论,做到公平和被接受。也是我不断探索的课题。
薪酬体系设计:
虽然做HR已经快4年了,很惭愧。薪酬体系设计是第一次。对于光做工资表的我,压力很大。但既然领导把这个重任交付于我,赶紧好好学习来设计方案。这不还有三茅嘛!很感谢三茅里的张明辉老师指导了几点,中间请教了HR同行,也给我了很多的建议。
反思:对于创业公司,由于部门少,设计的初衷也是简单,根据行政层级来划分几个大类,之后将岗位类别划分在行政层级再分级别,再给予薪酬范围。对于这个设计方案,还是需要跟公司的发展和战略规划同步,并进一步完善和优化。中间关于岗位价值评估所对应的职位细分,这一方面还是一知半解。但是对于后期成熟性企业还是需要完善和优化。
以上我罗列了今年上半年的几大面临的工作问题,通过总结,知道自己的薄弱环节,对症下药。每个月的人事基础工作还在完善和优化着,新公司筹备前期的工作在一步步的完成者。中间也经历一次搬家,作为负责人事行政工作的我且行且珍惜,且完善且学习。感谢三茅这个无私的平台,感谢三茅的牛人和专家分享了HR成长的各种文章和总结,让我这个半路转行的HR始终处于头脑风暴,吸收了不同的观点、不同的声音,让我受益匪浅。虽然在职场很多年了,但是心态和风格还是停留在小女孩感性状态,有时候为人处事性格比较直,这是对于一个人资工作者是不允许的。圆润、自信、善沟通、HR领域中的专才,目标高大上,是我为之好好努力的方向。
26楼 hanyanzi
写的不错,学习了
25楼 广州柴柴
学习了
琳贝儿1020
@柴小姐:谢谢支持
广州柴柴
@琳贝儿1020:不客气。。。。。。
24楼 Alice7758258
学习了。
琳贝儿1020
@Alice7758258:谢谢支持
23楼 北部湾弄潮儿
学习了。
琳贝儿1020
@北部湾弄潮儿:谢谢支持
22楼 淡定AILI
谢谢分享
琳贝儿1020
@淡定AILI:谢谢支持
21楼 清醒时刻
我和作者一样都是34岁了,以前一直从事运营部门的管理,12年因为个人原因离开了工作10年的公司。两年创业失败,14年重新走入职场选择了人事的工作,以前接触过人事的工作,但不是系统的,现在开始系统学习专业知识,争取早日成为一位专业的HR工作者。
琳贝儿1020
@清醒时刻:你比我强多了。两年的创业对你来说很有帮助,不管成功与否,只是在人生道路上你比别人经历了更多,我们一起努力,呵呵。
20楼 尚凝轩
是的,赞一个,我的性格也是很直的,领导总是提醒我,这样不利于自己的工作。圆润。。。
琳贝儿1020
@尚凝轩:呵呵,这个是家庭环境造成的。有时很难改变。领导还提醒你啊,不错这个领导,一般领导不会提醒你的。我们只能有时候尽量让自己语速慢点。呵呵
19楼 S_1329719256
很受用,谢谢分享
琳贝儿1020
@S_1329719256:谢谢支持。加油努力
18楼 猞猁cat
感觉说出了我的心里话呀,你这么勤奋、善于学习是我的榜样!
琳贝儿1020
@猞猁cat:谢谢,一起努力。人生要学的太多了。加油
17楼 vikiong
这篇文章叫我对我的工作和将来的发展有了很深的了解和感悟,人在心里没有底的时候总是在不停的焦虑,焦虑会占用我们更多的时间,我们总在调整-焦虑-调整-焦虑这样的过程里面不停地反复,从而导致我们不再有时间去学习,不再有时间去平静,我觉得面对未知的东西,我们都应该给自己更多的勇气!加油
琳贝儿1020
@vikiong:谢谢的心里话,有时候真的很无奈,要面对很多,生活和工作,都不在你的控制范围内。身边没有人来帮你,只能自己努力。只是有时候会迷茫。我们一起努力
16楼 简爱梦婷
感谢分享
15楼 等风的旗MM
和我好像哦,向亲学习。
琳贝儿1020
@等风的旗MM:谢谢支持,一起努力
等风的旗MM
@琳贝儿1020:向你学习,我是一个新手。
14楼 Alicedl
学习
13楼 小凡1981
已投票。
12楼 小凡1981
不错!学习了!
琳贝儿1020
@小凡1981:谢谢支持啊
11楼 南湖油菜
已投票~
琳贝儿1020
@南湖油菜:谢谢支持啊,一起学习努力。
10楼 若水19762014
赞一个,投一票!
琳贝儿1020
@若水19762014:谢谢支持,一起努力
9楼 醉舞一瓣花
支持,第10票。
很努力,很用心,并且不惧怕挑战,工作做的相当扎实。你一定会成功。
醉舞一瓣花
@醉舞一瓣花:我参加给专家的一封信征文,方便时投我一票啊。http://www.hrloo.com/rz/13186916.html#blogpl
琳贝儿1020
@醉舞一瓣花:谢谢你的支持啊,嗯
8楼 张靓0921
相似的经历,相似的感悟!作为而立之年的我,真正的职业生涯才刚刚开始!
琳贝儿1020
@张靓0921:真的吗。呵呵,一起努力一起进步,多探讨工作或者生活方面的体会和感悟。谢谢,方便投我一票啊
7楼 夜色
说得真好呀
琳贝儿1020
@夜色:谢谢指点,有空投个票啊,呵呵
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