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1、在各办事处使用考勤软件,月末统一将考勤数据导出,设立考勤专员,由专员负责复核并整理上报;
2、上报前经所在办事处负责人签字,这样既能保证考勤数据的真实性,也能保证上报的时效性;
3、借助人力资源领导力量,完善考勤管理制度,强调上报流程以及时效性。
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解决方案:建议联系您的手机运营商处理
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