我之前在一家公司工作了2年多,做了1年人事专员,又做了1年多的行政主管。之后在家带孩子2年多,出来找工作,自己还是很想从事人力资源管理,但是基础知识太薄弱了。由于不是本专业,又没有系统的学习过。但是我还是具备人力资源管理理念的。想请教前辈,我应该从哪方面入手开始夯实自己的基础知识呢?我正在看人力资源二级的书,其中有的知识点理解的不够透彻,想让前辈们给学生出出主意。
现在我就职的公司领导层对于人力资源管理不重视,导致我的很多工作受到了领导的阻碍,但是出于专业的角度,事情又非做不可。想找领导谈,领导总是回避主题。领导们都觉得我做的事情越权了,最起码的工资审核都不让我做。真的很苦恼,麻烦前辈们指点迷津。
2楼 小色猫
加油,来学习的
1楼 大话西游
说得真好呀
爱愛果果
@大话西游:谢谢前辈