夏季招聘不论是招聘者还是应聘者都是苦逼的,气温状况带来的情绪上的波动都有可能导致招聘结果发生变化。在行业招聘规律来说,这个月份并不是招聘的好时机,岗位的单一和应聘人员的稀缺都是主要因素。
从2014年年初开始,西安很多行业都面临着倒闭或大换血,其中涉及最多的行业就是金融行业。大量公司的倒闭都使得人员流动量加大,造成的结果就是在这样的月份里,前来应聘的人员只增不减。在应聘过程中我也了解到大部分应聘人员在待遇上不做过多要求的真实原因。青黄不接的月份,熟悉的工作内容。
而9月会迎来年度最佳跳槽时机,应提前做好工作计划。
1楼 威富
非常系统,学习了!
Michelle豆豆
@威富:谢谢支持