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HR哥:
您好!首先感谢您百忙中阅读我这封信,您好!我是一名应届毕业生,今年刚刚毕业,现在在一个不到50人的小公司,办公室人员有10个左右,公司主要
从事网络信息安全集成、网络集成、物联网、云计算、数字监控系统、防盗报警系统、智能小区、高速路通讯系统、公共广播、综合布线、视频会议等工程项
目及外包服务业务,并积极开拓IT技术在各个行业应用的咨询服务。
刚入职第一天,老板让我写对公司的看法 ,我看了看公司的制度,发现里面的制度比较混乱,没有目录,条理不清加上我对公司的业务也不怎么了解,我的
上司也是一个一年前加入得公司,以前负责行政方面的,现在负责技术方面的,每天忙得,也没有时间带我,我也就每天没事干,我把修改好的制度给我的上司
看,久久没有回复,有一次上司找我谈话,说我的职责是干嘛,招聘、培训等等,没有上司的指导支持,我感觉我的工作就开展不下去,感觉在这每天就是熬日
子,如果干不出什么业绩,我应该离离职不远了,请问HR哥,我应该怎么开展我的工作,才能体现我的价值?
公司有个港澳双人游,上司要写一个评价的标准在年前进行评价,当作年终奖,因为只有两个名额,要让办公室人员和其他的一些技术员满意呢, 应该更好地
体现公平一些?
公司的试用期不签劳动合同,新入职的员工试用期一个月,考核期两个月,然后才是转正,工作一年以上才签劳动合同,不给员工买保险我知道这个不合理,
但不知道该怎么给老板说,我应该怎么说呢,才能让老板接受我的建议?
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3楼 小熊爸爸
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2楼 大仙
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1楼 天过午
讲的很详细,学习啦!
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经济基础第35章考点梳理
万红coco
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职业经理人【中级】考前串讲
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1、手机装了拦截软件。
解决方案:在软件中操作解除拦截,或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案:保持手机电量充足,手机账户状态正常,且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案:建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
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解决方案:更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案:境外无法接收服务短信的问题,建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的,则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案:删除短信,腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
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解决方案: 申请人工协助
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1楼 天过午
讲的很详细,学习啦!