推荐【给专家的信】《写给HR哥李江华的一封信》HR specialist如何成为HR Director

作者天涯何处觅知音更新于：2014-07-17 10:03 2595

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给专家的一封信

三茅有十位专栏作家啦！他们有的在三茅已经活跃三年了，有的刚来几周，但这都不重要，重要的是，他们无私奉献着自己的智... 我要投稿 >

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老师，您好！

本人系2012年人力资源管理毕业的人资专员一枚，目前主要做的是招聘的工作。

我喜欢人力资源管理，也志在成为人力资源的佼佼者。但是毕业后突然发现自己在人力资源方面什么也不会了，随着工作的开展，这种感觉越来越强烈，也越发的激起了我的学习的激情（近期在自学法律，进展顺利，大约一年之后就可以拿到毕业证书）。

工作中的、生活中的种种事情我都会与HR联系在一起，HR的各个模块我都十分的喜欢，但是鉴于自己目前只是负责招聘的相关工作，没有机会接触到其它的部分，内心十分的忧虑。

老师，真正的HR总监是不是精通各个模块，一定要精通各个模块？还要对心理学、法学、财务等专业特别的熟悉（我觉得HR的工作，与劳动法规联系甚为紧密，国家的相关制度、法规也很健全，上面提到了，我目前在自学法律，准备拿证）？是不是还要学好英语？我还想考个心理学方面的证书，因为觉得面试过程、离职面谈过程会用到心理学方面的知识，最主要的是学习知识。我喜欢诸葛亮，大家都知道诸葛孔明是“全才”的代名词，我也志在成为“诸葛亮式的人才”。我现在应该做些什么？如果说HR总监一定要精通各个模块的话，现实工作当中我是没有机会接触其它模块的（很抱歉，担心涉及到公司利益，不方便将现在就职的公司的 Human Source Dept的具体情况详述，见谅。）

有这样一个（姑且称之为流程吧）流程，发现问题，分析问题，解决问题，总结与应用。我想做HR总监，我觉得自己现在处于发现问题、分析问题的阶段，是不是真正的HR总监可以轻松的做到后两个部分？

老师，我在日常工作生活中，也很注意相关学习资料的积累（在这里感谢一下三茅，提供了一个这么好的学习HR的平台），也在消化ing，但是总觉得，这些知识有的在工作当中用不上，是我的方法不对？还是我的方向错了？我有个专门记录HR相关知识的本本，其实已经是第二本了。（附上我的整理HR资料的目录）

【给专家的信】《写给HR哥李江华的一封信》HR specialist如何成为HR Director

老师的书《世界500强人力资源总监是如何炼成的—从实习生到CHO的故事》，我已经读的遍数接近两位数了，总感觉自己欠缺的东西很多，但就是不知道缺在哪里？是知识？还是工作当中的为人处事的技巧？我喜欢简单的人际关系，太复杂了我目前还接受不太了，总感觉公司里人与人之间的关系很微妙，说不上来的感觉，但就是不舒服。这是不是我往前走的路上必须要克服的一个“障碍”？----我一直觉得HR总监仅仅是知识的集大成者。

请问老师：要想成为真正的HR总监？我应该要怎样做？谢谢。

三茅注：看完这篇文章是不是还没过瘾？！推荐您继续看以下优秀总结：

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吐槽我和领导之间的尴尬事（爆笑系列2）	头条哥	丰富多样，九篇文章推荐+十个完美段子
新版独家专访第一期：实战派HRD贺清君	小文子	正式采访稿出炉
表彰，点燃员工能量	曹敬莉社长	《人力资源》杂志进驻三茅，值得关注
HR如何在工作中扬长避短？	赵云阳	赵老师的新作，短小精悍，可读性强
我还在，你已不在（三）	永远的神教练	专业文章学完，有点累的话，可以读读这篇，劈腿文，真是一出好戏啊！

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2024-09-25 11:58

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三茅有十位专栏作家啦！他们有的在三茅已经活跃三年了，有的刚来几周，但这都不重要，重要的是，他们无私奉献着自己的智慧和经验... 我要投稿>

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全部评论(14) 我参与的评论

10楼语暄

加入HR哥的经理育成班吧，我是HR哥的学生

2014-07-18 21:25:11 回复赞(0)

9楼 chloe5220

天哪，发现你整理资料的目录，跟我的一样的，也太巧了吧，哈哈，加油啊

2014-07-18 08:35:40 回复赞(0)

天涯何处觅知音

@chloe5220：啊！有时间交流交流。

2014-07-18 08:44:04回复

8楼 sunny薇

支持，我覚得能把书看上数十遍的，肯定昰个学习消化应用能力的强者，相信你有一天一定能成为优秀的hr！

2014-07-17 21:51:50 回复赞(0)

7楼 Lois2012

成为HR总监可以做为我们的一个长期目标，接下来就是要去分解这个目标了，从各个方面进行一个系统化的学习与提升。
成功的路上没有捷径，有的只是一步一个脚印。当你豪不松懈一直走在通往目标的路上的时候，知识与经验的积累会让你的思维慢慢拓宽。
个人浅见，谢谢！

2014-07-17 17:19:17 回复赞(0)

天涯何处觅知音

@loisyin2012：嗯嗯，谢谢你。

2014-07-17 19:44:55回复

6楼小忧

太全面了！

2014-07-17 15:46:22 回复赞(0)

5楼小鬼

分析的很詳細

2014-07-17 15:32:34 回复赞(0)

4楼 HR哥李江华

系统全面的学习，制定有针对性的学习提升计划，成长的速度会更快！

2014-07-17 15:20:40 回复赞(0)

天涯何处觅知音

@HR哥李江华：老师，我觉得身边的每个人，每个同事每天都在进步，学习知识，就怕自己往前走的慢了被落下。我也知道人外有人，天外有天，但还是希望自己可以可以更加接近这些有本事的人，就像老师一样，有那么丰富的HR的经验，成为了包括我在内的许许多多小HR崇拜的对象。以老师为目标，继续往前走。谢谢老师的指点，也谢谢老师的书。非常感谢！

2014-07-17 19:58:15回复