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年终总结

作者 qazwsx_2... 更新于:2013-12-06 08:31 1398

                                           

随着2013年的过渡,新的一年新的到来,静下心来,也把自己在2013年作总结回顾,除了完成了领导交给的任务外,还有以下几方面:

1、工作方面:

 在综合部的领导带领下,用了1个月的时间,完成了公司的合同初稿。在公司制度上,规范了综合部制度,沟通协调其他部门,汇总各部门的制度。同时编定公司的文件统一编号。编制好项目的车车辆和本部的车辆制度;编制好应急事故小组制度,在行政文件上完成通知100份,任命书40份,申请报告50份,在处理公司综合事务中,对外项目组的交通事故处理中,能够沟通协调指导项目组,历时三个月完善处理好项目交通事故的善后工作。

 二、备用金方面:

在保管备用金的问题上,记录好备用金的使用明细,做好帐目分明,清晰。

三、与其他同事工作交接方面:

 在对其他部门的同事工作交接中,完满地成功交接,交接清单清楚明确,使交接工作不断裂。

 四、对内员工管理方面:

勇于承担属于本职的工作责任,反过来还帮本部下属承担相应的一些工作责任;对下属工作中做得不够好的地方,能够从理解角度替下属

接手完成; 如:指导员工完成公司的年终大会组织活动,对组织活动过程中遇到一些困难,本着负责任的态度,完满解决遇到的一些困难。

五、对外协调方面:

  对外代表公司与其他公司协商中,如与物业管理处解决装修前期遗留的问题,做到按时跟进,完成并反馈部门负责人,处理公司在装修历史遗留问题上,本着对公司的负责任,跟进与协调物业公司处理公司的墙壁翻涂问题,及时联系物业处理好。

 对企业文化上,把员工的生日福利,适时做到位,让各部门的员工能够享受到公司生日福利。在组织公司的活动上努力完成。

 

在工作的同时也对自身存在的问题进行深刻反思,发现有如下不足:解决问题的态度还存在有一些急进,针对以上存在的问题,我决心在新的一年里,加强改进自己的急进心态。在2013年里,请领导们对我的2013年进行评价,对我在2013年的缺点和错误给予批评指正,我一定虚心接受,及时改正。按照高标准严格要求自己。让自己更能为公司发挥一份力。




 

 在工作之余, 兼职维护公司的电脑和一切办公设备,遇同事电脑使用上产生的故障,主动为其上前解决,让同事们顺利工作。

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众所周知,做HR的每天都需要做大量的数据登记,而且这些工作都需要非常严谨,不管是招聘、入职、培训、升职加薪、离职等,都需要做好记录,以便后期查询的同时,并留下文件版证据。三茅君认为最怕扯皮的岗位就是人...
2024-07-01 09:18
小文子

1楼 小文子

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2013-12-06 11:05:32 回复 赞(0)

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