目前在用的渠道有:前程无忧、智联招聘、58同城、中华英才、猎聘通,说一下感受哈,仅供参考。
前程无忧:作为3大网站之一,高端人才偏少,简历投递量还不错,主动搜索出来的简历质量也还可以,职位很容易被埋没,果断时间就要再发布才能得到一点回应
智联招聘:我不知道为什么我觉得智联招聘在跟我作对,每次打开速度都超级慢,不得不说智联的大活动多一些,相对中高端人才也会多一些,总体质量感觉比前程好一点,每天只要刷新,岗位不太low,都会有简历新进
58同城:招聘最基层的电销岗使用的渠道,基本也就这些简历基础了,简历真实性、完整性不好,到访率也很低,可能主要跟目标人群有关系,没仔细研究了
中华英才:自从被收购之后,网站质量日趋下降,简历质量混乱不堪,很多都是他们内部自动生成简历、自动刷新,很多时间、职业发展明明就明显不合理,销售人员可以尝试下,但是成功率极低,其他中高管基本没有,同样的关键词在中华英才的准确率是最低的。。
猎聘通:近几年比较好,但是总体基数不够大,能搜索到的简历比较少,投递的也少,一天1-2份
以上是个人想法哈,请补充