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应秋月,
国家高级人力资源管理师，曾任大型民企人力资源管理总监，现任北大纵横管理咨询师，兼任前程无忧《专家精英会》专家、HR高级资质培训师。擅长领域：企业发展战略、组织机构、人力资源管理体系及人力资源管理价值。
著作1.《老HR手把手教你搞定HR管理：从有证书到会干活》（出版时间：2012 - 09 ，出 版 社：北京大学出版社，I S B N：9787301209936）
《老HR手把手教你搞定HR管理》采用“师傅带徒弟”的讲授模式，由人力资源老手分享自己的人力资源管理经验，为人力资源新手解决各种人力资源操作难题。让人力资源管理者看完就能上岗，少走弯路，聪明地干活。作者应秋月是国家高级人力资源管理师，有近20年的人力资源从业经验。
内容提要
相信每一位HR在日常HR管理中，都遇到过下列问题：应聘者个人资料真伪难辨、人事规章制度执行困难、考勤记录混乱、加班费引发劳动争议、员工绩效考核指标很难建立……考证的时候从没遇到这些难题，教科书上也找不到可操作的解决方案。那么，HR怎样才能走出“有证书却不会干活”的困局呢？应秋月是国家高级人力资源管理师，拥有近20年的人力资源从业经验，她把自己所有的积淀和盘托出，将员工入职前、在职中、离职后的三大阶段的基础管理，分解成11项工作内容，全面覆盖了招聘工作、合同签署、社保缴纳、工资核算、档案保存等方面。应秋月完全抛开枯燥的理论，通过案例分析、法条提示，一一讲解了应对各种问题的方法思路及注意事项，并附以各种可以直接套用的HR管理操作模板，帮助HR在短时间内提升工作技能和管理技巧，从拼命地干活转变为聪明地干活。
著作2.《老HR手把手教你搞定HR管理（中级版）：从会干活到能管理》（出版时间：2013-11-01，出版社：北京大学出版社，ISBN：9787301229095，） 《老HR手把手教你搞定HR管理：从会干活到能管理》是作者“老HR”系列的第二本，第一本解决从新手至人事主管的各种问题，核心是“做熟”；这一本解决从人事主管到人事经理的问题，核心是“做精”，沿袭了作者的实战风格，并利用思维导图，将一个问题放置于整个系统之中考虑，使读者能够很容易地找到自己亟待解决的问题。
我个人强力推荐！
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8楼 陈顾问企业大学
第104票是我投的，第5赞是我点的。 看过应秋月老师的书，实战性非常强。 果断支持！！！
7楼 oyolone
还想请问下应老师的主页是多少？
6楼 oyolone
应老师《老HR手把手教你搞定HR管理：从有证书到会干活》 这本书实用性太赞了。强力推荐！支持一票！
5楼 Shaorn
好有气质，支持一下。
4楼 小海1
此人写的两本书籍，俺们看过，确实不错！
3楼 缪东彪
这位应老师是实战型专家，现在有的培训内容其实都在她书上。
2楼 菩提花
看过这本书，感觉真的很基础，很系统，对于稍有经验的HR来讲，查缺补漏的功能凸现出来。
1楼 小文子
感谢您的支持！ 需要一张照片哦！
小文子
@给冰加点糖：好了！
菩提花
@给冰加点糖：您那有应老师的QQ么？有很多问题想请教呢。呵呵。
给冰加点糖
@菩提花：抱歉，没有哎，我只是读过应老师出的书，觉得不错！
玛儿
@菩提花：1598393886这个是应老师QQ
@玛儿：需要密码啊，亲，您都知道么？
@玛儿：谢谢，已追加好友！
@菩提花：我加了很久了，不知道呢。你联系方式发我一个，我转达一下。
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6楼 oyolone
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5楼 Shaorn
好有气质，支持一下。
4楼 小海1
此人写的两本书籍，俺们看过，确实不错！
3楼 缪东彪
这位应老师是实战型专家，现在有的培训内容其实都在她书上。
2楼 菩提花
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1楼 小文子
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菩提花
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玛儿
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