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我是一名刚从职场菜鸟转为职场二年级的HR，去年6月毕业，本身就是人力资源管理专业，说实话，大学里学到的很多知识真的很少运用到工作中。很多时候我会去图书馆借专业相关的实用操作手册来看。在去年刚参加工作的时候，几乎天天犯错，一度地觉得自己根本不适合HR这个行业，即使是现在，也有过想要跳槽的想法。
今年4月份时，我换了人生的第二份工作。第一份工作机缘巧合，家人的朋友帮忙介绍的。在第一份工作中，我真的学到了很多，但是心里上也有很大的不理解。这是一家HR不被重视的企业，因为是汽车生产制造行业，很多管理模式会学习韩国，可是仅仅只是学到了皮毛，他的管理方式还是中国很传统的私人企业家的管理方式。比如我之前所在的部门原名叫综合协调办，后来学习韩资，改名叫管理部。名字越改，办公的心态也就越需要调整。领导根本不重视我们这个部门，也看不起这个部门，导致部门工作非常难做。什么人都可以说你，都可以使唤你。导致每天工作几乎都要调节心情。
4月后新换了份工作，可是面临着结婚生子的问题。纠结
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