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工作当中一定养成良好的习惯不然一团乱麻不说，工作没有成果，到年底白忙一场，你是否觉得对不起自己，对不起公司？
所以说时间管理是工作当中很重要的一个管理课题，下面就我自己的实践
总结下：
1.年度工作重点
体现在年度工作报告及工作计划
2.季度工作分配
体现在季度绩效安排及计划
3.细化到每个月的工作安排侧重点
为了达到目标列出月度工作重点，一般我的习惯是空余20%的时间幅度用来做后期调整，保不准工作推进当中会遇到些意料不到的问题，给自己个浮动空间
4.精确到天的工作安排
每天的工作前期在参与到新的工作/项目当中时先要列出每天的工作安排以及实际的工作进度是怎样的，作对比，经过一段时间的摸索你会发现某个事件的规律，进而总结出自己的工作流程，理清工作思路
5.养成习惯
每天养成习惯，早上花个5-10分钟整理下思路，做好计划，如工作重点/邮件跟进/等，上午一般留出大块时间比如2-3小时是不被打扰时间，处理一些重要的或者需要高度集中精神的事情，中午休息，下午如果事情多再留出2-3h处理，如果不多，把零散琐碎的事情集中处理下，比如，需要电话沟通的，列出来集中处理，需要开会解决的，预约好时间进行此头脑风暴等等
6.总结工作流程
如上，工作大概持续2-3个周期就可以列出工作流程了
7.优化工作安排及流程
流程当中当然还有不完美的部分，后期再进行修成，其实这个和管理密不可分，有些部门的工作流程同样需要做如上处理，这样工作效率才会提高，产能才会提升
8.利用节约下来的时间学习提升自己
任何一份工作的本质都是一个平台，利用好每个平台所提供的资源，尽情去施展，当你能够掌控了，请走向更大的平台
9.重新定位工作目标及规划
职业规划很重要，请对每一份工作负责，而每一工作都是你成长的必要途径
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