推荐一年过半，现下如何

作者小荷月02 更新于：2014-07-30 17:38 2314

此文已参与投稿活动

让我们一起“辞旧迎新”吧！

看到“辞旧迎新”这个话题的时候，已经是2014年的七月份了。时间如转眼，也如一瞬间，2014过半了。在这个一半新... 我要投稿 >

投TA一票 已投票

票数 35

流火七月，三茅也火气蒸腾——各类专家入驻，各类“奇”人涌出，今天总结改版，明天头条哥发威，只整得我一入三茅不明就里，干脆先守好打卡这三亩半分地，待月终闲暇时再来细细品味其它。

首先浏览主页的征文，小文子说这将是征文最后一期，再过一天，总结版又有新动作。我滴个青梅大大啊，天天促着三茅各个人员搞创新搞改革，把我们这些老三茅用户天天动员得七晕八落的......哈哈！

年初的计划，可有实现目标任务过半？

我大言不惭地回答，没有完成四分之一！驾驶没学，本科没拿，PPT只做了三个；倒是和朋友一月小聚一次，沙龙每月参加一回，培训课两场，三茅近天天上线，系统温故提升了专业知识；与家人远游一次，近郊无数。

时间，到我这里怎么好象慢下来了呢？我年复一年日复一日的上下班路径，一天四趟；冬练三九夏炼三伏地登着小踏车往返在单位与家之间，必须地为年过85高龄的婆婆做顿她爱吃的午饭，经受着代季间的摩擦与理解；下午从幼儿园或者托管接回小儿子，一路上由他讲着学校发生的种种，拐进菜市，买些生鲜必需。直到晚上十点，为小儿读完故事安顿好他睡觉，才是我上网浏览或者总结的开始。曾有一度，我写完总结已是夜里3点，看着三茅牛人被系统选举上主页，还一直以为三茅的工作人员也一直工作到三更半夜。

不过，这样的熬夜对女人尤其不好，中午是必须小睡一刻的。时间一长，脸上好长斑，眼圈也黑黑的，人就老得快。于是，尽量在白天的时间里提高效率挤时间写卡，弄点小总结。

我的朋友都说，你怎么天天那么幸福饱满？一个是家的温暖，一个是工作有目标。仅此而已。

有朋友也要督促我了，尤其是鱼啊、罗帅啊、云水啊、桥等一干对目标对计划要求相当严格的人，我先行自我检讨哈！剩下时期，有目标有计划，以期实现年初任务。一年过半，现下如何

白玫瑰、小核桃、风、格格、五妹，安，没见面的人等；林姐，乔姐，治领导，我身边的同事；丽丽、小红，HR的朋友等。。。。。一类类，一拔拔，给足了我前进的动力。

在三茅，你发现坚持的人不少，比你强许多更能坚持的人亦很多，所以我学会了坚持；

在三茅，你才能有限能坚持已算不错，可怀才不露，小试牛刀就锋芒逼人的，在三茅多了去了。让我细数吗？好，考考我的观察力，咱一翻历史，凭空想象过往：白玫瑰，以其灵性、果断、专业，入驻三茅两个月成就万人追捧的职场日记；小小安，原本要考播音与主持专业的，入主打卡牛人版，笔耕不辍，偶有与格格小子的配音之作上传，大家都爱不能释；核桃，一次征文突现唐诗宋词小雅格致，美丽得看见花在你面前娇羞欲滴；五妹，工作上管理之气魄溢于文章内外，你看那母亲节一文，温柔大气非常人能比；小羽格格，正读MBA；小丸子也大热天漂在西安逢休息东奔西跑地给自己充电......

身边的朋友，乔姐姐从七岁死了爹爹，自小的独立让她做事果断分寸拿捏有度，通过自身的拼搏努力，她从一个小工厂的工人，间或在酒店当迎宾，转型到商业当营业员，找了位公司前途看好的本科老公，生活经历磨合到心心相通；孩子初中高价送到当地实验学校，今年初中毕业省了更大的价钱直进最好的高中；个人事业更是由营业员到柜长，单干承揽品牌代理后来又进公司直接进入采购关键岗位，通过自身的学习与转变，负责了公司整个采购部，沟通更加圆通，做人更加成熟。

林姐，一直在公司从质检部门一直干到冷库经理，今年本地冷库经营成立协会大家一致推举她为副会长。她的为人，有时显得单纯，但是工作是有板有眼，说一不二；为客户更是极尽周全。

HR朋友小红与丽丽，相同的岁数走出了HR两条一同的路：一个三进三出地产业，最终立足地产行业向着运营方面的副总坚实迈进；一位去年去省城拿回来TTT培训证书，华丽地向专业培训师转变。都刚30的人，进步如此之大令人叹服。只是，小红的孩子已有四岁；而小丽现挂靠的公司连社保都没有，孩子在哪里还是个未知数。今年公公又突然去逝，公婆的身体还要照顾，为这个小家平添了些许不幸。不过，世上之人，只有享不了的福，没有吃不了的苦。

这人啊，到了哪个年龄就要干哪个年龄该做的事，不然就要拖后腿。

罗里啰嗦，全是八卦。可就是这些八卦，丰富了我的阅历人生，助我前行路上一路向上，朝着太阳的方向前进。

七月过尽，朋友，你现下如何？

本文仅代表作者个人观点，不代表三茅网立场。如因内容、版权等产生的一切纠纷，将由作者本人承担。

想薪资翻倍？先升级简历！

你的简历是否已过时，无法展示你真正的价值？即使暂时不找工作，也该为未来的机会做好准备。我们的AI简历优化服务，快速升级你的简历，让你的技能与经验焕发新光彩，助你在职场中脱颖而出，开启加薪之路！

2024-09-18 17:51

此文已参与投稿活动

让我们一起“辞旧迎新”吧！

看到“辞旧迎新”这个话题的时候，已经是2014年的七月份了。时间如转眼，也如一瞬间，2014过半了。在这个一半新一半旧的... 我要投稿>

投TA一票 已投票

票数35

全部评论(40) 我参与的评论

20楼鲁赤耳

善于学习，踏实！悟性极高

2014-08-08 11:36:27 回复赞(0)

19楼冰封深海

每个年龄段都有自己的路要走。心怀坦然。

2014-08-06 09:43:04 回复赞(0)

18楼 Alice7758258

学习了。

2014-08-03 13:42:35 回复赞(0)

17楼低调歌

哎呦不错哦，只看小何月打卡不看你总结，这篇总结的最后那些话好喜欢是一个女人该做的：到了哪个年龄就要干哪个年龄该做的事，不然就要拖后腿赞同，女人一样男人也是如此不能拖后腿啊

2014-07-31 14:28:18 回复赞(0)

16楼王才华壬淼淼

我也写了总结呢~ 不过我好想没有给自己定那么多目标是不是定太少了？

2014-07-31 13:25:09 回复赞(0)

15楼水晶汤汤

哎呀！这数真好，第33票！两个合起来就是8，祝你下半年大发~

2014-07-31 13:05:19 回复赞(0)

14楼 sunny薇

都是30的人，差距太大了，都不好意思和小荷月比了！你也一天四趟来回于家，还照顾婆婆和儿子，都还能天天写打卡分享，还能出去远游，近郊游无数，还在考本……感觉能把生活过得如此有条理还能如此幸福，好强大！开始要好好鄙视自己了！

2014-07-31 10:38:52 回复赞(0)

13楼大帝马青云

反正没提俺，俺又不怕被骂！
继续挖——小月月，说好了的，你的连载呢？你的连载呢？
天上月圆人间月半月月月圆逢月半
去年年尾今年年头年年年尾接年头
唯心碎却难释！

2014-07-31 10:00:40 回复赞(0)

小荷月02

@大帝：我的内容真心挺暗的。不过你催得急，我还是动笔吧。阳历八月见开头。
你要答应帮忙修改先！谁要你是文科高人呢？

2014-07-31 10:17:11回复

王才华壬淼淼

@大帝：你好意思说人家吗你自己的连载呢连载呢连载呢？

2014-07-31 13:24:32回复

大帝马青云

@安静凌：快了快了快了，催什么催什么催什么！

2014-07-31 15:47:26回复

王才华壬淼淼

@大帝：你还催别人就不准我催你了么~ 看看这小气鬼~

2014-07-31 16:04:22回复

大帝马青云

@安静凌：你该吃药了！

2014-07-31 17:45:48回复

王才华壬淼淼

@大帝：你才该吃药~

2014-08-01 11:30:19回复

后面还有1条评论，点击查看>>

已显示全部收起

12楼歆海逸扬

第七票送上，加油荷月姐，你是最棒的。

2014-07-31 09:47:44 回复赞(0)

小荷月02

@歆海逸扬：有你一路关注，我在三茅更加快乐。

2014-07-31 09:51:43回复

11楼五华妹

为小荷月的坚持加油，相比之下真心惭愧了，面壁去了。

2014-07-31 09:47:32 回复赞(0)

小荷月02

@五华妹：你是我的榜样！

2014-07-31 09:52:11回复

10楼五华妹

先投上一票，等会再读，第六票

2014-07-31 09:27:40 回复赞(0)

五华妹

@五华妹：是第五票

2014-07-31 09:27:59回复

9楼云水禅心R

得失之间，总有取舍。目标不变，道路可选。加油。

2014-07-31 08:36:26 回复赞(0)

小荷月02

@云水禅心R：感谢云水。云水现在是神龙见首不见尾，来去自由啊。可总在心意间受到及时的关注。高人啊。

2014-07-31 09:07:06回复

8楼雪地小草

喜欢看小荷月的打卡，支持一票~~

2014-07-31 08:34:19 回复赞(0)

小荷月02

@雪地小草：感谢小雪的支持。我当更加努力！

2014-07-31 09:07:41回复

7楼陈顾问企业大学

当计划跟不上变化，那就多多打电话。

2014-07-30 21:57:51 回复赞(0)

6楼飘梦火

大部分都木有实现%>_

2014-07-30 16:52:09 回复赞(0)

小荷月02

@飘梦火：呵呵，火也替我着急了不是？

2014-07-31 09:11:47回复

飘梦火

@小荷月02：不是，是说的我，哎，拖延症没得治了

2014-08-01 17:42:20回复

5楼流音桥

三茅的改革愈发快速，已经觉得有点跟不上了。
我觉得三茅也是时候沉淀一下了。

2014-07-30 16:51:43 回复赞(0)

小荷月02

@流音桥：桥，我倒认为他们不改只有走入死胡同。人力专业的就那么点东东，折腾完了谁还来看？只有在形式上、层次上突破，才会有一段时期的用户稳定与拓展。从班级就可以看出来，班级的后劲在哪里，上的人少了，正是班级还没有创新改版。所以，我们需要及时改变。

2014-07-30 17:49:42回复

流音桥

@小荷月02：但是如果只有创新，没有沉淀的话，到最后就没有自己了。就打个比方来说，以前蒙古族入侵，一开始很勇猛，一个个城池拿下，但是他们拿下后就烧杀抢掠，也就打一个丢一个，没有守住城池，最终也是什么都没有。
我一直在考虑的一个问题，三茅不断创新、一批批人来了，一个时代一批人，但是专业终究也是要沉下来的，一个个活动大家挺热闹，但是热闹过后呢？
更何况，HR是个专业性很强的东西，我们如何去体现三茅的专业性？刷票、拉赞等等，有些问题还是存在的，打算一直无视下去么？

2014-07-31 16:21:35回复