有人问“你的理想是什么?你的目标是怎样的?”我无言以对,甚至有时候我连想法都没有,一团糊。懵懵懂懂选择HR后,这样的问题仍然困扰着我,自己也在不停地寻找着答案。上周有幸听了陈权老师分享的《HR应该怎样规划自己的职业生涯》,让我有了一些思路。在这里感谢陈权老师!
本次分享让我学到了很多知识:
(一)职业规划 “今天你在哪里并不重要,重要的是明天你将到哪里”。职业规划,可以引导你朝着自己的目标前进。如何做好职业规划呢?从上往下,首先要从愿景开始,然后分解成目标,将目标再分解成每日的行动。如何达成呢?从下往上,先完成每日的目标,继而达成月目标,年目标。在执行的过程中,不断总结,对不切实际的目标进行修正。
( 二)人力资源 对人力资源的发展前景有了完整的认识。一方面可以朝HRM,HRD发展,也可以做HR专家,HRBP,HR顾问,讲师,甚至自己创业。
(三)如何快速成长 在了解自身优势后,明确自己的学习目标。系统地学习各个模块,多方面阅读,为成长打下基础。可以借鉴陈老师的经验为自己寻找成长的平台。
(四)如何准备人资考试 证书只是敲门砖,不能为了考证而考证。系统学习人资考试的书籍,用理论指导实践。