之前有一个领导就属于这样的类型,喜欢颐指气使,脾气特别火爆。她给你安排任务时讲话声音从高到低,直至细如蚊声,此时如果你再次询问,就会招致责骂,如果你按自己的理解去做事情,结果出现差错,责骂就更厉害了。除此之外,因为一些事情冤枉你的情况,就更不用说了。最典型的一点是点名找你,你到之后她又不安排事情,只是在那里做自己的事情,让你干等着。好几次都火大的不行,可是后来发现对于办公室其他的同事,她也是如此,而且大家对她多多少少都有一些意见,只是碍于她是领导,所以才被迫忍气吞声。 以上只是个人观点,但相处时间久了,发现她也有自己独特的优点,我想这也是大家能够容忍她的主要原因吧。首先她的人脉资源广。同事遇到买房、孩子上学、老人就医等大事情,她都能帮忙,而且会贴心的陪同前往。其次她会做人,会来事儿。经常性给办公室同事发放小零食,给其他办公室同事专门送特产,主动积极打扫领导办公室,而且每天早上第一个到办公室,打扫卫生,擦桌子,拖地。对别人不好的遭遇能做到感同身受,尤其是以一个领导的身份来表示关心理解,让人感觉特别窝心。最后,不断积极进取的事业心。考取一个资格证后,又考取了更高级别的资格证,先不论水平怎样,单是这一份不断学习不断进步的心态就让人由衷佩服。 领导之所以能做到这样的位置,一定有他过人的地方,在没有达到那样的高度时,我们只有默默低头学习。话语权掌握在位高权重者手中,因此在这样的社会氛围下,我们站的越高,尊严保持的也越完整。
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