07年毕业到现在7年的时间,有时候想起来会失落亦会害怕。失落是因为觉得自己还远远没达到自己的要求,害怕是因为一直以来自己都没好好给自己规划过。
计算机专业毕业的我第一份从事的工作并不是HR,是一个动漫综合网站的编辑,工作内容从最开始的复制黏贴,到后来找国内各大动漫原创公司谈内容合作。期间还办公一次真正意义上说并不算很成功的动漫展!其实我本身也并没有很喜欢动漫,但我却也在这家公司待了3年半的时间。不能说完全没学到东西,但跟3年半的时间比起来我觉得学到的东西实在是少的可怜,终于下定决心离开后,在家好好的玩了几个月。
失业的几个月里出去玩了几趟,剩下的时间也没好好去找过工作,一方面是想趁这个机会给自己放个假,另一方面更多原因其实还是对自己心理没底,对自己要找什么样的工作没有一个明确的方向和目标。后来,某一天的晚上,我正从图书馆看完书出来接到一个公司的面试电话,也就是我现在的公司了。当时是说她们有个市场专员的职位问我感不感兴趣,邀请我第二天过去面试。
第二天去面试后很顺利的进入了现在的公司做市场专员,当时是10年9月份了。其实当时这个岗位就是公司网站内容的更新维护,还有公司零售店铺的活动策划。还有部分工作内容就是负责每月考勤的核对、部分人员工资的核算!因为当时的人事怀孕10月份就要休产假了,还有个人事也是有孕在身。所以就顺理成章的分担了一部分人事的事务。
后来第一个休产假的人事还没休完产假就跟公司提出离职了。后来的后来另一个怀孕的人事也休产假了,然后我就成了代理人事了。基本上大部分人事事务都交给了我。也有部分分给其他同事。再后来,这个同事休完产假也没回来。然后我就这样真正的做了人事。就这样我算步入了HR的行列。不过当时也完全没这个概念。其实做的也是些很基础的人事工作。
在随后的这几年里,自己也由人事文员做到人事专员做到现在的人事主管。期间也参加了人力资源管理师的考证。现在主要负责的是招聘、薪酬、绩效这几个模块。当然因为公司规模小,人事行政也并不分家,很多行政工作也都是部门之间相互分摊掉。
转眼在现在这家公司也快将近4年了,自己并不是一个喜欢频繁跳动的人。但是也确实觉得自己到了一个瓶颈期,当所有的日常工作了然于心后每天剩下的就是重复的工作。不知道该怎么去突破?也不知道自己还可以从工作汲取些什么?所以我想我该是时候换个环境了。
不曾详细给自己规划过,但确实需要好好给自己一个规划了,也是给自己一个交代!
3楼 360营销
其实每个人都会有这样的困惑。
2楼 不吃洋柿子
确实 。需要突破。
陈伊敏88
@不吃洋柿子:恩,很迫切的需要了
1楼 低调歌
低调歌轻轻的走过
陈伊敏88
@低调歌:谢谢支持!http://www.hrloo.com/hrloo.php?m=pl&c=index&a=show&type=blog&referer=http%3A%2F%2Fwww.hrloo.com%2Frz%2F13220814.html%23blogpl&myhf=0&val=&ref[id]=13220814#