今天是：忙忙碌碌的一天...
1、2014年大学生和技校生招聘 根据公司2014年生产计划，所需施工人员比往年增加很多，要充分做好招工准备工作。管理人员还是依照以校园招聘、社会招聘、网络招聘为主渠道，发布信息，挑选人员，组织面试，积极主动招聘，并汇总与分析招聘数据，同时根据实际情况进行及时调整并更新招聘信息，保持招聘工作灵活性。技校生招聘方面多与济宁地区各技校联系，扩大技校生招聘范围。 2、加强合同管理，并组织2014年3月份和8月份合同续签工作 分析、整理合同台账，2014年3月份和8月份分别有438人和143人续签劳动合同，为充分做好续签工作，做好各项准备工作，比如整理续签合同人员名单、续签劳动合同通知、劳动合同文本等，并在合同签订后积极办理合同登记备案手续。 3、2014年省安技校生入职培养 2013年招收的28名技校生，在省安装工程技工学校经过一年的学习培训，于2014年6月份即可到公司参加实习，为做好学生入职工作，需在学生培训、学生安排、学生体检等环节充分准备。 4、新入职员工和劳务工转正员工网签、改派、新增就业、再就业、调动等就业手续办理。 5、离职人员合同备案解除和档案移送失业办。 6、领导交办的其他工作。
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