建议找到这个技术大牛的好友聊一聊,借助朋友的嘴把这个问题开诚布公地谈谈,而且是用关心的语气,真诚的态度,相信他会更容易接受。让他自己认识到妻子的这种表现,对自己的影响很坏,借助他的嘴,劝一劝妻子,让她主动离职,以免大家面子上都不好看。同时,HR要充分收集她工作上出工不出力的证据,为与她解除劳动关系做好充分的准备工作。 说点儿题外话,用我们东北话说,这个妻子真是个败家的娘们!好妻子都是会让丈夫面子上有光彩,事业越来越有起色,人际关系也越来越好,而且,会助力丈夫的更上一层楼。如果一味以为丈夫是公司不可或缺的一员,就恃宠而骄,那真是愚蠢至极的女人!! 我和丈夫就在一个公司工作过,我从来不会借助他的权威去达成自己的个人目的,只会比平时更严格要求自己,力争为他添彩,最起码不让自己给他丢脸。 建议HR可以找一下相关的文章,借助她的好朋友,比较策略地推荐给这位妻子来读一读,希望她能警醒。 建议公司以后出台文件,规定夫妻不能在公司同时供职,以减少这种不利影响。
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