职场菜鸟的“奇葩”工作

作者米睿珂 2014-08-06 11:27 1008

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用全新模板，写工作总结

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今天是：忙忙碌碌的一天...

做了这么几件事...

9:00—10:00 审核子公司营销部的薪酬考核方案

10：00—11:00 确定中层管理者培训需求调查问卷，准备打印

14:00—17:00 参加公司月度经营分析会，招聘工作，跟进拟录用候选人情况

最有成就感的事...(＾▽＾)

发现子公司上报的营销部薪酬考核方案的2点问题，如资金回笼问题

最不爽的事...(T_T)

直接上级专业能力太差

总结陈词...

刚入职场一个月，有时候觉得自己应该像一个金刚女战士，没有了新人的羞涩，却做着主管该做的事。从招聘渠道的选择、拓展、合作谈判、招聘信息的发布、简历搜寻、筛选、电话面试等事宜，完全充当了一个招聘主管；培训体系的初步建立工作接踵而来，下半年中层管理者培训需求调查的问卷设计，还得紧接着考虑人才招聘需求的高层访谈，校园招聘的准备工作，一件件事压得我喘不过气来，庆幸自己有工作狂的热情，才不至于有抵触的心理。在此并不是想夸赞自己的能力到底有多强，也无心黑部门副职工作有多差劲，始终相信每个人都有自己的优点，而我做好自己的分内之事便是对这份工作最大的回报。
  每天除了工作就是马不停蹄的学习，读了7年得管理学，虽有理论和逻辑思维，在实践中却会发现很多时候力不从心，但却不会就此退缩。更多的时候感谢这样的平台，能让自己快速成长。也许怀着感恩的心做好各项工作是对自己内心最大的嘉奖吧。
   毕业前3个月加入三茅，那会就潜意识的带着自己进入工作预热模式，也因此少了刚参加工作手足无措的无力感，感谢三茅给了自己无限的学习热情和求知的欲望，愿大家一同成长。  工作一个月了，真的觉得学校里学的太少，浪费的时间太多，现在才求知若渴，想学的、要学的计划清单一堆又一堆，可还是免不了卡耐基总结的那些人性弱点，做不了圣人，还是得老老实实的承认自己是个普通人。那些个慵懒的细胞总能在某些不经意的时候战胜看似强大的精神意志，有时候我都怀疑什么经济基础决定上层建筑简直就是谬论，生活中屁股指挥大脑的事件还是冷不防的时有发生。
      工作以后才知道，践行一个忍字需要的不只是一个人的素养和耐心，更需要突破自己固有的原则底线。这世上人的品种何其多，能做的只能是把看不顺眼的看顺眼或者干脆不看，还真得努力践行“各人自扫门前雪”的实践真知。物以类聚，人以群分，能做的就是时刻警钟长鸣，不忘自己的初衷和理想，好督促自己不被不好的氛围和人给带坏。
      工作之后才明白，无论境遇多么艰苦，无论工作压力多大，都要感恩。感恩领导的赏识和信任，感恩一切美好的人和事，感恩生活中的一切美好与不美好，当然也要感恩自己的努力，才让生活如此不一样，即便算不上精彩，至少也没那么平庸。感恩每次电话邀约对方的友好，感恩老朋友时不时的关怀和关注，感恩老同学偶或的电话关切，才让一个人的生活有所充实。
      工作离家之后才更懂得亲情是这一生最浓重的牵挂，再也不能像个孩子跟父母闹矛盾，需更加懂得反哺，报喜不报忧或许对年轻的我们略有残忍，却是回馈父母多年养育之恩最好的方式，让他们可以安心的放手，过好他们美好的老年生活或许是我们能选择最佳孝道模式。 
     工作之后更加懂得学会自我调节需要更多的沉淀，读书应该是件快乐的事，从今起，真正做一个文化人。 得之坦然，失之淡然，争之必然，顺其自然。

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