1、攘外必先安内
你想做一个大家都喜欢的人,不如先做一个部门和身边人喜欢的人实在。如果得不到部门领导的认可,不能在部门立足,又如何得到他人的认可,或者说你对他人还有什么价值呢。如果我们连被别人利用的价值都没有了,是否也是一种悲哀啊。
2、站队了我们还是同事
站队不意味着就是敌人,虽然一个公司有很多小团体,但大家的目标还是一致的,只是方式手段不同。如果用一些过激的方式对付他人,不但得不到团队的认可,还很可能造成团队对你的提防。虽然不是同一个团体,但大家还是同事,在工作中仍有很多配合,分清轻重缓急,有自己的原则,反而更可能得到对手的尊重。
3、把眼光放长远站队了,不要太局限于这一个小圈子裹足不前。
人总是要发展的,从某一阶段说,这个团队对个人的成长是很有帮助的。我记得当时大局领导要来视察,分局局长的司机给我发短信,三点的时候你亲自把院子撒上水。后来才知道,三点的时候大局局长等人刚好到公司院子,我平时就因为写作在领导那边有点印象,这下又加深了。值得一提的是,以前我常喊二哥的司机,目前已经是一个分局的副局长了。而我也在一次次的站队中,丰富了自己的人脉,从国内走到国外。在我们单位,想派遣出国是一件很有难度的事,可见站队的重要性。
中国国情就是如此,不站队不一定就能独善其身,站队也不一定就能平步青云。站队,其实就是站在了巨人的肩膀上,便于我们更快更好的了解公司融入公司。站队,也不意味着一劳永逸,如果自身不努力无节操,也很可能被团队所抛弃。主要还是自己的一个态度,一个为人处世的原则,无论顺境逆境,我们要做的就是不断提高自我、强大自我。这样,即使站队,我们也是这个队伍里不能忽略的一分子。