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“人在江湖”

作者 olivet 2014-08-08 13:27 576
本文是对话题:【职场指路】公司内部有小团体,H... 的摘抄和点评 收起↑
  卡卡小王最近遇到了一个非常挠头的问题,他刚刚跳槽到一家本地的大公司,进来之后发现,公司的小团体现象比较严重,总经办、财务、自己所处的行政办公室等部门很不协调,他的直属上级--办公室主任非常不爽其它部门的人,但小王觉得,做人事就得八面玲珑,所以进入公司以后,和其它部门的人把关系维持得很好,但是主任就认为他没有站在自己这边一起对外,所以在工作上就把他冷藏了,只让他做一些基础的事务性工作,面试时说好让他负责的模块全部转给了其它同事。
  小王感觉非常憋屈,他是应该好好考虑站队问题,还是另外找工作呢?
  如果你也有这方面的经历,请把你当时的情景说出来,给小王一个参考吧。

夏天512说:

有人的地方就有江湖,有江湖的地方就有斗争。
一个人不可能得到所有人的喜欢;你想讨好所有人,往往会得罪更多人。
你想做一个大家都喜欢的人,不如先做一个部门和身边人喜欢的人实在。

中国国情就是如此,不站队不一定就能独善其身
站队,其实就是站在了巨人的肩膀上,便于我们更快更好的了解公司融入公司。
站队,也不意味着一劳永逸,如果自身不努力无节操,也很可能被团队所抛弃。
想融入公司最好的办法是先融入某一个圈子,得到圈内人的认可,也就是所谓的站队。
站队不意味着就是敌人,虽然一个公司有很多小团体,但大家的目标还是一致的,只是方式手段不同。
站队了,不要太局限于这一个小圈子裹足不前。以前我常喊二哥的司机,目前已经是一个分局的副局长了。

杜绝一个人对你的嫉妒,最好的办法是变得更优秀。有谁见过乞丐嫉妒亿万富翁的?

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