我也是一名新进入公司的小职员,庆幸的是公司的领导、同事都很随和,相互之间有小团体,但是矛盾点较少,相互比较融洽!!就此次事件而言,个人很赞同大多数牛人的观点:新入职的小职员,本身并不存在站不站队的问题,而是如何在公司立足的问题!我认为员工只有在本部门立稳脚,才能在公司慢慢发挥! 先期,我们能做到的只是慢慢了解公司的结构,公司的模式,以及公司的人际关系!做人资的固然要八面玲珑,但也是要看时机的。最开始的时候我们需要做的只是将自己的本职工作及领导安排的工作做好,去证明自己可以胜任此职位,进而在本部门立足。于此同时,我们只需要与公司人员有一定的了解,接触,不管做什么,都记得保持一个平和、友善的心态去做事,去帮助同事就好了!当我们有了立足之本,有能力去做更多的事情之后,才可以慢慢发挥这样的八面玲珑!!但是不要不考虑自身主管的感受,如果他把对方看成敌人,自然就不喜欢自己的兵与敌人相处甚欢,这是叛徒的表现! 针对小王的问题,与其纠结要站那边,不如与领导深入沟通,谈谈你的想法,免除主任的误解还是比较合理的!同时,以后要坚决把自己的工作做好,无论事大事小,是金子早晚会发光,就看你做不做,能不能做好而已!!
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