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发现三茅是在无意间,当时是在网上查一些资料,刚开始没感觉怎么样,只是资料很多,后来慢慢坚持打卡发现这个网站真的很不错,现在还在坚持每天打卡,有些学不了的先下载存档留着慢慢学.
最近几天真的很迷茫,不知道自己到底选择这条HR路到底对不对.
之前工作了6年多,工作偏行政多一些,真正的人事工作没接触过,只是一些皮毛,现在这份工作,主要是人事方面的工作,刚开始感觉没什么难的,现在发现并不是我想象的那么简单.
现在的工作感觉毫无头绪,招聘方面真的不知道该怎么进行,老板要求的也是说变就变,跟不是他的思维,福利待遇方面也是少的可怜,好多意见提了根本不见效,不知是我阅历太浅,力度不够强,还是老板思想跟不上时代,老是以之前的经验管理,还有对待员工方面,有时态度太明显情绪化,沟通也很困难,员工关系处理方面,老板很多时候明显缺少公平性,片面性很强,导致我在处理员工关系是很难,难道是自己能力和性格不适合这个职业?
我们公司是一个销售为主的公司,还是家族性质的,原来销售内勤是自家亲戚,感觉好多东西不方便问,现在工作也给了我,但是,我就说我有什么权利去管人家销售人员,名不正言不顺,现在好多工作进展也是很多问题和矛盾,我就纳闷了,有什么不方便问的.
还有,好多工作本是人事方面的工作,在我还不知情的情况下,下面员工已经知道了,这个不放权也是我做工作的时候畏首畏尾的一方面,因为我不知道他们到底是怎么想的,到底怎么做才好,好多工作都是临时安排,紧迫度也很大,压力山大啊,有时感觉是不是自己太笨了,应变能力太差.
最近几天一直在纠结要不要学习考证,但是总感觉力不从心啊,时间上难掌控了.
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1楼 付吉
哈哈，这就是人资的迷茫或困惑的地方，没有实权。相信自己的实力，选择大公司。
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1楼 付吉
哈哈，这就是人资的迷茫或困惑的地方，没有实权。相信自己的实力，选择大公司。