我的方法很简单,仅供参考。既可以不为企业造成隐患,也可以满足员工的要求。 1.收入证有必须写清楚哪年哪月哪日属XX公司员工; 2.收入为XXX,必须手写,不要打印; 3.人力资源部按正常的劳动合同收入填写收入金额,并加盖公章;(最关键的是下一步) 4.复印一份,员工在复印件上签名、盖手印,署上:承诺此证明限用于办理住房按揭,不作他用;修改、改变用途一切后果自行负责。特此承诺。 5.复印件与原件拍照,公司留档。原件交员工。 6.员工根据自身按揭款需要修改收入证明原件上收入的金额,以应对银行办理按揭。 ~Over!~
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