智商(IQ)决定录用,是敲门砖;情商(EQ)决定提升,是升降梯;逆商(AQ)决定是否长期使用并给予更高的职位,是舞台。
自认自己IQ平平,EQ低低,AQ微微,所有工作中总是战战兢兢,总希望和平世界,没有一点波浪,但现实残酷,工作中时刻考验着我的三Q。于是为了改变这种遇事就惊的现状,努力主动的去参加各种培训、沙龙、文章、案例等等,但仍然觉得自己的成长远远不够工作所需。
后来认识了三茅,如获至宝,海一样的专业资料,是自己的眼界逐渐放宽,眼宽了,思维自然也宽了,存量多了,心界也宽了,IQ也自信了些。大量的案例每次都让我眼前一亮,在工作中形形色色的突发情况都可以找到他们的影子,使我不在慌张,EQ、AQ也开始成长。如今的自己借助三茅平台,从怯怯诺诺的小HRC,变成了HRM,三Q也逐渐成长和强壮了。
人说:“20岁以前:智商显得最重要,情商和逆商作用一般;
20-30岁,智商作用一般,情商很重要,如果有逆商更好;
30-40岁,智商作用一般,情商最重要,逆商很重要;
40岁以上,智商作用一般,情商很重要,逆商最重要。”
可见AQ对人的影响是最起决定性作用的。在这里简单讨论下如何提升AQ:
一是调高目标。许多人惊奇地发现,他们之所以达不到自己孜孜以求的目标,是因为他们的主要目标太小、而且太模糊,使自己失去动力。如果你的主要目标不能激励你的想象力,目标的实现就会遥遥无期,因此,真正能激励你奋发向上的是:确立一个既宏伟又具体的远大目标。
二是离开舒适区。不断寻求挑战,激励自己,提防自己,不要躺倒在舒适区。舒适区只应是避风港而非安乐窝。它只是你迎接下次挑战之前刻意放松自己和恢复元气的地方。
三是把握好情绪。人开心的时候,体内就会发生奇妙的变化,从而获得新的动力和力量。但是,不要总想在自身之外寻开心。令你开心的事不在别处,就在你身上。因此,寻出自身的情绪高涨期用来不断激励自己。
四是加强排练。先“排演”一场比你要面对局面更复杂的战斗。如果手上有棘手活而自己又犹豫不决,不妨挑件更难的事先做。生活挑战你的事情,你定可以用来挑战自己。这样,你就可以自己开辟一条成功之路。成功的真谛是:对自己越苛刻,生活对你越宽容;对自己越宽容,生活对你越苛刻。有困难要上,没有困难创造困难也要上。
五是走向危机。危机能激发我们竭尽全力。无视这种现象,我们往往会愚蠢地创造一种追求舒适的生活,努力设计各种越来越轻松的生活方式,使自己生活得风平浪静。当然,我们不必坐等危机或悲剧的到来,从内心挑战自我是我们生命的源泉。
六是迎接恐惧。世上最秘而不宣的体验是,战胜恐惧后迎来的是某种安全有益的东西。哪怕克服的是小小的恐惧,也会增强你对创造自己生活能力的信心。如果一味想避开恐惧,它们会像疯狗一样对你穷追不舍。此时,最可怕的莫过于双眼一闭假装它们不存在。
希望和大家一起在三茅一起成长,强壮!
2楼 HR陈勇
如果加上图片那就更强大啦.
D9票,关注好活动,发掘好活动,我是三茅啦啦小分队,欢迎回访。
1楼 姚儿
一个人的成长其实就是三Q的不断成长,说的真好!让我们一起成长、强大起来吧!