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我认为只要是在公司里面,都会出现这种情况的,不管你是在哪个职位。 首先,草拟方案的过程中有没有去请教老板非常赞同的“财务主管的方案”。其次,作为人事专员的你有没有对老板的性格以及为人处事的方面进行一个深入的了解。"知己知彼,百战不殆”,与君共勉。 我觉得,应该反思一下老板否定你工作的原因,是业务上、还是老板对你是不是有看法上。如果是业务上的问题,我相信很少有人不犯错的,错了就改嘛,有什么的,不犯错怎么能成长呢,这是内因。
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