我也是连锁企业,给你一些建议吧。
连锁行业的特性:
连锁行业特别强调标准化管理,所以很多工作是不允许个人自由发挥的,不但子公司以执行为主,连总部的规划,也有一系列的控制标准,来确保规划的有效,在连锁行业干过的同仁,常常很难发挥能力,原因就是各种标准和流程控制,所以你很难有突破的机会。现在这个阶段,虽然看似有个经理的位置,但对你来说,也是执行经理,只是薪水高一些罢了。
执行为主的岗位,常常是事务型的思维,加上无法参与公司高层的管理,很难提高自己的专业能力,我们所说的专业,其实不是HR所学的那些模块,而是多种学科,知识的集合,在前几年的时候,我遇到一件事,老板找我,说你听听,办公区说话的声音多大,我在办公室关着门还听得到,他们就不会谈事的时候小点声吗?你去想办法出个制度什么的,把这个问题解决了?我估计很多HR都很挠头,说话声音大怎么解决?难道放到绩效考核中吗?当时我没出制度,只和老板说:“这个不是用制度解决的,是需要我们来解决的,我建议将办公区吊顶,就会解决这个问题,因为没有吊顶吸音,声音的反射就会听不清,所以员工说话声音才会大”。老板想想也对,就化解了这个问题,我举这个例子,是要大家去学习很多知识,这些知识来源于工作和生活,不要拘泥于你的专业。
更专业的平台:
这个难度非常大,你想一直成长为一个专业的人,选择平台很重要,平台很完善,你进去就是一颗螺丝钉,和你在连锁企业没什么区别,你想上还很难上去,平台不完善,你无法确保它能陪你走到你想的那个高度,那怎么才好呢?个人的建议,是以跳槽为主,每跳一步,用平台提升你的能力,逐步过度到适合你的企业,跳槽的节点,选择企业无法改善的时候,有更好机会、更高位置的时候。要果断跳槽。
国情下,行业和平台哪个重要?
1)国家垄断性行业,收入福利都是让人家羡慕的,这里的人,即便能力很差,超过你这个能力强的还是没什么问题的。如果你有这个机会,行业就是比平台重要。
2)除去国家垄断行业,政府导向行业,就是有政府参与的行业,及其支持行业,比如房地产,有很多热钱流入的行业,在这个行业中,专业不专业都没关系,钱可劲造,发年终奖都是一打一打的,因为有政府参与,这类行业一般都兴盛好多年,如果你有这个机会,行业也是比平台重要。
3)朝阳行业中的朝阳企业,这个是我们这些没门没路的人,最佳的选择,比如现在的电商行业中的阿里等,就属于这类企业,如果你想要成长为专业的人才,可以随着这个方向,选择适合的企业发展,其实你的药业连锁也是这种行业,只可惜,在平台完善前,你没有爬到理想的位置,建议你换一家新兴的药业连锁。这时,平台比行业重要。
4)以引领产品市场导向的专业企业:这个要求你对市场和产品有敏锐的洞察了,才能选择好这类企业,很多新兴企业的市场及发展之路,在开始的时候,都是问题重重,很容易被你忽略,找这类企业就是碰运气。
工作三年是决定以后职业水准的关键
这个理论不知道你从哪里得来的,个人理解,只有坚持不停有方向的学习、实践,才能达到你想要的结果,人生是算总账的,别纠结于某个时间节点应该做什么,而是要考虑当前的平台是否影响到你了。这点非常重要,落后的平台,会浪费你的人生,只要这个平台还有剩余价值,你就有留下的必要。
题外话:你的目标高度,来源于家庭支持。
有上进心,是个非常好的事情,但很多人,在努力工作的同时,常常忽略了大后方的重要,家庭支持,不是嘴上说的“我支持”,而是实实在在的帮你解决你努力工作时的其他问题,比如妻子是否乐意你每天晚回家,比如孩子教育问题你是否过问,我刚才说,人生是算总账的,当你无法平衡好工作和家庭,还有其他的关系的时候,你身边处处都是问题,工作只是幸福生活的一个要素,但不是全部要素,所以千万不要把工作当成了生活的全部。
180楼 去去就回12138
长风老师的观点真的很独到,但是考虑全面深刻,真的学习到了
179楼 zxd1101283646
学习了,刚好自己想换工作
178楼 jnqxhy
学习了
177楼 矿业谷
喜欢人生是算总帐这句话和态度
176楼 rong55
分析很透彻,特别后面那个家庭与工作的平衡,这是每个职场人最终遇到的问题,能做好才是成功!
175楼 夏天夏天
跟着你,学习到的不仅是HR的专业,还有做人的知识。
174楼 醉舞一瓣花
又长见识了。
173楼 进行中
谢谢分享,学习了!
172楼 幸运草594048721
学民了,谢谢
171楼 大奇奇
分析太透彻了,学习了!
170楼 cocosusan
学习了
169楼 湖光涟漪
我刚刚经历一场这样的选择,甚至比你的更难以取舍,第一是事业单位,现在很多人花上几十万都进不了的地方。第二与单位其他同龄人相比,我占据一定优势,工作能力有目共睹。第三我已经工作了六年,年限着实不短。我最终的选择是辞职。其中有四点原因;1事业单位,论资排辈,我虽占很多优势,但真要是再往上走没有一定的关系及金钱,很难。2,我一人干了五个人的工作,每天无休止的加班,我有家庭、有孩子,加班已引起家人极度的不满。3、尽管我的努力大家有目共睹,但工作极其被动,给领导建议改变工作方式,增加人员配备,得到的答案是没有人。4、所干工作基本上涉及到各个业务口及
荣华kou
@湖光涟漪:我和你也差不多,工龄还多一年,也刚辞职
168楼 年少轻狂亦HR
感谢分享~
167楼 灵筠
说得很到位
166楼 Alice7758258
学习了
165楼 IMQQ
太好了,分析的很全面周到,支持!
164楼 cynthiadeng
平衡家庭和工作很重要,后院摆不平,工作上能投入多大精力,还把自己累个半死。
163楼 猪猪宝贝zh
写的好,当前我也正有这样的问题,谢谢分享。又给了我一个深思考虑的事情。
162楼 小嫦娥
分析的很透切,很实在,谢谢分享
161楼 和你一起去看海
学习了,分享的很好,很到位。谢谢
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