企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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1楼 浮升阳光
老板想的是整体,而员工想的多的是局部甚至自我。换位说的多,没有亲历就没有其境。