1、职位:人事专员 工作三年 2、问题点: 失去工作激情 今天看了很多前辈的打卡记录收获不少,平时我也只看不写,以后得多参与学习。 我最近也遇到差不多同类事件,因工作遇到天花板,决定离职,我提出离职后我的上司很惊呀,我也说的我原因(工资低,没发展)领导准备找老板给我加工资留我,但加的幅度大老板不同意,我当时听了后很激动,恨不得马上走人算了,觉得在公司果了快三年老板这么可以这样对我,心里恨是不爽呀。但今天想明白了,老板站在他的高度不一样,他是从全公司考虑,另外我肯定也是没做好工作。要不然不可能这样。另外我也找好了下家,觉得再呆下去也没意思了。对我来说换个环境未必是坏事。 所以说楼主要自找原因 ,会议记录没写好挨批肯定是有原因的,然后争对原因下药。
赞同
收藏
评论
分享