好吧,我是一个懒人,来三茅有两年的时间了,貌似我这是第一次写总结; 说下我之前所在的公司的做法,我之前所在公司是一家工程公司,工程人员也是分布在全国各地,当时我是要在45天内招聘到25-30人; 当时我们是进行了两个方案: 首先我们必须招聘一个或者公司调一个项目负责人前去当地 1、找当地的人力机构代招,让代招之机构安排求职者统一时间面试。我(招聘专员)到当地与项目前负责人一起面试,合适的人选直接录用,直接安排培训并进行上岗学习; 2、联系当地学校进行校招,不是高端的技术岗位,尽量避免找本科生,一些中专或是大专的院校比较好,学生在所学校同一个城市工作,毕业工作的地主离学校不远的工作,通常情况下,他们都会优先选择。
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