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离职原因:
1.觉得老板的领导能力和工作效率不行,做事不轻重缓急、有些好高骛远
2.老板的小三多次在公司来来回回,严重影响公司工作,所有人都无奈离职
3.公司一直拖欠员工工资,为支持公司的难关,从未跟老板提过催发工资的事,才发现就是这样才一直欠我好几个月的,别人的是一催就给点,不催就不给。公司根本没有进账,还一直大方地叫我买什么空调啊 冷风机啊 电脑设备啊 大规模装修啊...但是都是口头说的好听 找好方案写申购单的时候根本就不签字,也不拨钱。
4.用人随意,岗位不明确,随意调岗,美其名曰为员工晋升机会,但实际都是因为辞职没人了,就随便叫人顶上。
上周末提了因为家里困难 要领取拖欠3个月的工资(其实已经4个月了),一开始很豪爽地答应:没问题,立刻打款。一转身就讨价还价似的说先给一部分吧,客户货款没过来(每次永远都是这个理由)我提了期限,几天后再给一个月的,答应好,会优先处理。现在时间到了也没声。几天不在公司了。
口头说着这是本应该就给我的工资(本来就是啊),说完之后又说着我工作的各种不好(一直以为是我在欺负他小三)
其他员工 还以为我是拿着多高的工资这么拼命地工作着 还以为我没有被欠工资 实际上我是领着入职时的基本工资,干着五六个人的工作,入职至今从未正常领过工资的!
一开始我是很认真努力地工作着 也很信任很相信老板 但发生了一些事情之后 我对他对公司就是满满的负能量 已经不想继续呆下去了
我不知道我为什么会有这么多负能量的想法了 求高人指点迷津 我不想因为这事就打击了我工作的正能量
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